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【株式会社アドグローブ】【東京】バックエンドエンジニア◇大手取引多数/在宅比率8割/月残業平均8H/福利厚生や研修◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アドグローブ 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38250967
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【東京】バックエンドエンジニア◇大手取引多数/在宅比率8割/月残業平均8H/福利厚生や研修◎


【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業/年休125日・働き方◎】

■業務概要:
当社はソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業です。
本ポジションではモビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界向けのWebシステムやモバイルアプリ開発のバックエンドエンジニアとして、開発業務全般をお任せします。
ご入社後はこれまでのご経験を即戦力としてアウトプットいただくプロジェクトを優先し、アドグローブの開発スタイルや環境に慣れていただきます。

■具体的な業務内容:
◇PHP、Java、Pythonを用いたWebシステム、スマートフォンアプリの開発
◇基本設計、詳細設計などの工程における各種ドキュメント作成
◇テスト工程における仕様書作成、およびテスト実施など
モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。

■主な開発実績:
<Webシステム>
・モビリティ:EV充電アプリ開発/基本設計~結合テスト、運用保守/PHP、Nuxt.js
・法人向け決済管理システムの新規開発/要件定義~結合テスト/言語:Java(Spring)等

<スマートフォンアプリ>
・観光:地域・観光型Maas開発/基本設計~結合テスト、運用保守/PHP、React、Next.js
・ヘルスケア:シニア向け健康促進アプリ開発/基本設計~結合テスト/PHP、Vue.js、Nuxt.js

その他実績はこちらからhttps://www.adglobe.co.jp/ja/works_category/web-system/

■キャリアパス:
定期的な1on1やキャリア面談を通じて、スキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップをサポートしています。
<スキルチェンジ事例>
・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア(Vue.js、React)
・バックエンドエンジニア(PHP) → フルスタックエンジニア(Vue.js+PHP+AWS)
※上記以外にもPM/PL、管理職などへのキャリアアップ事例多数あり

■組織構成:
ソリューション事業本部
東京本社:約120名
大阪支社:約30名
※配属先は本人の希望、経験、スキルを踏まえ決定します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面や業務内容に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社アドグローブ(渋谷本社)
住所:東京都渋谷区東1-26-20 東渋谷ビル6F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
本社:各線「渋谷」駅より徒歩10分
リモートワーク率80%
※案件状況により出社の可能性あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
■昇給・昇格:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■技術書籍購入補助制度
■資格取得補助制度
■セミナー等参加費用補助制度
■オンライン学習サービス補助(Udemy等)

<その他補足>
■医療保険制度
■財形貯蓄制度
■副業制度
■退職金制度
■企業年金制度(DC)
■医療保険制度
■財形貯蓄制度
■提携スポーツクラブ制度
■永年勤続表彰制度
■リモートワーク支度金(初回賞与時に支給)
■PCやモニターなど入社時に貸与いたします。
■Uターン引越代・手当支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日125日以上
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■前職有給継続制度 :前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHP、Java、Pythonのいずれかを用いた開発工程の経験(4年以上)
・新規もしくは既存システムに対する、詳細設計・開発・結合テストまでの工程経験

■歓迎条件:
・複数言語の知識・開発経験
・要件定義、基本設計等の上流工程経験
・リーダー、サブリーダー等のマネージメント経験
・新規スクラッチ開発の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アドグローブ
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-26-20
事業内容 【要件定義からリリースまでをワンストップで提供します】
当社はソリューション事業とゲーム事業の2事業を軸にしており、BtoCのアプリケーション開発やエンターテインメント領域における各種プロダクト開発を強みとしています。
大手通信会社を始めとしたナショナルクライアント様のソリューションやスマートフォンアプリ開発を主軸として、要件定義からリリース、以降のサービス保守・改善を含めた開発をワンストップで行っています。
具体的な事業内容は以下の通りです。

◆事業内容
Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守
スマートフォンアプリの企画・開発・運営
業務系システムの設計・開発・運営
ネットワークインフラの設計・構築・保守
ゲームの企画・開発・運営

【会社の特色】
◆成長につながる案件を獲得
案件内容、求められる技術、将来性などを勘案し、プロジェクトを通して技術者が成長できるかを重視します。

◆職位に応じて権限と裁量を委譲
管理職やリーダーに責任を持って職務に臨んでもらいたく、マネジメント権限を委譲し、技術者の評価及び考課や、人材採用・育成、経費などの裁量を持っていただきます。

◆新規プロダクト、自社サービス立ち上げ
役員、営業、企画職、技術職の有識者が参加する企画会議を定期的に開催しています。その中で創出された企画やアイディアを元に、競合調査や市場調査などから自社で行い、新規プロジェクトとして立ち上げ、上流工程から一貫して内製開発を行います。

その他
◆リーダーを中心としたマネジメント体制
◆独自の等級制度による公平な評価制度
◆技術・知識向上のためのサポート など
詳細は面接時にお話させていただければと思います。
代表者 代表取締役 CEO 小林宏至
URL https://www.adglobe.co.jp/
設立 年2010年5月
資本金 200百万円
売上 25億円(2019年)
従業員数 300名
平均年齢 33歳
主要取引先 株式会社アイディス
株式会社Aiming
株式会社NTTドコモ
株式会社f4samurai
グリー株式会社
慶応義塾大学
株式会社サイバード
ジェネシスヘルスケア株式会社
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社タカラトミー
株式会社寺岡精工
株式会社トーセ
凸版印刷株式会社
株式会社トヨタシステムズ
NetEase Games
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
他 (五十音順)
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