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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【PM候補】アプリケーションエンジニア|チケッティング基幹システム担当◇業界トップクラス企業
~チケッティング基幹システムの開発運用担当(上流工程中心)/SIer出身の方歓迎/エンターテインメントビジネスにおけるパイオニア企業~
■業務内容:
当社の社内システムであるチケット販売システムチケッティング基幹システムを、要件定義~プロジェクト管理までトータルで担っていただきます。また経験やスキルに応じて、アプリケーション開発もインフラ関連業務を段階的にお任せします(ビジネス部門と連携しながら、サービス開発を進めるスタイルです)。
■具体的には:
<アプリケーション開発に関わる業務>
・サービス内容に関する他部署との打ち合わせ
・開発内容の取りまとめと要件定義
・開発ベンダーへの発注とその管理
~おすすめポイント~
スケジュールの調整が可能です。ベンダーをコントロールしながら、工程や納期も調整できるから、無理のないスケジュールで進めることができます。仕事のメリハリをつけながら、長く活躍できる環境が揃っています。
■期待する役割:
主にチケッティング基幹システムの開発運用について、技術的にリードし、改善案などを提案していただきながら、プロジェクトの中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
また、チームのリーダーポジションを担える人材に成長することを期待しています。
■入社後のイメージ:
当初はチケッティング基幹システムの開発運用担当のメンバーとして、まずはぴあのビジネス、システムを理解するために、いくつかの開発プロジェクトを経験してもらうことから始めさせていただきます。既存プロジェクトの多くは、開発ベンダーと共に、要件定義~リリース、運用までを行う業務になります。
■当社の特徴:
◎1972年に映画好きの学生のアルバイト仲間が「自分たちが欲しいものを作りたい」「仲間同士で共通の経済基盤を作りたい」という思いを持って結束し、エンターテインメント情報をひとまとめにした雑誌『ぴあ』を創刊することでスタートを切りました。
◎エンターテインメントが好きな人が多く、同じ趣味の社員で活動する「公認部活制度」があり、いくつものユニークな部活が存在します。また、ライブ・エンタメへの積極参加を支援するため、ライブ・エンターテインメント興行鑑賞の目的で補助金を支給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 ※試用期間中の条件の変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 固定残業手当/月:110,000円~160,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。 ■昇給:年1回 ■基本賞与:年2回(6月・12月)※業績連動賞与/年1回 ※当社の所定時間は7時間となっており、7時間を超えた労働時間が残業時間となります。月50時間超の残業については、別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限月75,000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■自己啓発支援 ■自己申告制度 <その他補足> ■ぴあ株式無償給付制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部(各種割引サービス) ■ホノルルマラソン参加費用補助制度 ■直営保養所(那須) ■ライブ・エンタメ鑑賞補助制度 ■公認部活制度 他 ※福利厚生についての詳細は下記をご確認ください。 https://corporate.pia.jp/recruit/system/index.html |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※有給休暇の初回付与日数は入社月により異なります。入社以降は毎年4月に年次に応じた比例付与となります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇・育児休暇・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・要件定義~システム開発の経験5年以上 ・リーダーシップを発揮しながら、仕事を進められる方 ・主体的に考えながら、スピーディーな行動ができる方 ・最新の技術に興味があり、サービスへの導入を検討できる方 ■歓迎条件: ・何らかの開発経験がある方(設計製造テストまで、一連の開発工程経験があれば尚歓迎) ・ユーザー企業の情報システム部門での実務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ぴあ株式会社 |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: 【エンタテインメントと人々をつなぐ企業】 チケット販売市場でトップクラスのシェアを誇る「チケットぴあ」をはじめ、エンタメの世界で多彩なサービスを展開する東証一部上場企業の同社。横浜に1万人規模の大型コンサートアリーナを建設するなど、ビジネス領域を拡大しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 矢内 廣 |
URL | https://corporate.pia.jp/index.html |
設立 | 年1974年12月 |
資本金 | 6,468百万円 |
売上 | 45,362百万円 |
従業員数 | 517名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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