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【TOPPAN株式会社】【千代田区/業界経験者歓迎】IPプロデューサー◇裁量権◎/年間休日127日(土日祝休み)/261【転職支援サービス求人】(正社員)

TOPPAN株式会社 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38251070
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【千代田区/業界経験者歓迎】IPプロデューサー◇裁量権◎/年間休日127日(土日祝休み)/261


【福利厚生充実/業界シェアトップクラス・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】

■業務内容:
◎IPホルダー企業と良好な関係性を構築し、良質なIPを調達
◎調達したIPの利活用先の選定、それに伴うアカウント営業との連携(場合によっては、自社事業として展開する場合もあり)
◎これらに伴う企画立案業務(コンテンツ調達~プロモーション活用まで)及びプレゼンテーション業務
◎施策実行に向けたてのIPホルダー、社内関係者との折衝
◎一部自社事業の運営支援(MD領域に関わる業務全般)
参考例:https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2025/04/newsrelease250401_1.html


■組織構成:
部長1名、課長1名、課員4名が在籍しています。

■ポジションのやりがい・魅力:
・自分が好きなIPを活用したビジネスマッチングや儲かる自社事業のイメージを、実際クライアント企業やIPホルダー企業に対して折衝し、実現することができる。
・半営業/半企画の特殊なチームなので、その両方のスキルを同時に獲得することができる。
・toB、toC事業を同時に行うため、企業から、消費者からのダイレクトなフォードバックを体感することができる。

■部門について:
<ミッション>
当社の強みである幅広いネットワークとモノづくりのノウハウにより競合と差別化し、今まで取り組んでいなかったBtoC事業をフックに良質なIPホルダーとの関係を深め、エージェント型ビジネス(大きなプロモーション予算を持つ、食品、流通、外食、施設業界等のクライアント企業へのIP利活用)を攻略する。
<ありたい姿>
各担当がIPホルダーとの関係を深め、そのIPの利活用先の選定と企画立案に加え、利活用先企業のアカウント担当と連携したアプローチまで自走できている状態。

■当社について:
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
住友不動産千代田富士見ビル
住所:東京都千代田区富士見1-8-19
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
交通 <勤務地補足>
※リモート:月8回まで

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円~429,500円
その他固定手当/月:15,500円

<月給>
249,000円~445,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮 ※社宅はございません。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度(補助金制度による従業員持株制度)
■厚生施設(独身寮、保養所、診療所)
■家族手当補足:扶養し同居する直系卑属一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季4日、年末年始6日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IP関連の業務経験のある方
・IPが好きでIPビジネスに興味がある方
・法人営業経験

■歓迎条件:
・企画、プレゼンテーション等の資料を作成するスキル(主にPowerPoint)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOPPAN株式会社
所在地 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
事業内容 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。
代表者 -
URL https://www.toppan.com/ja/
設立 年2023年3月
資本金 500百万円
売上 1,638,833百万円
従業員数 10,899名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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