【株式会社中川製作所】【埼玉県】安全管理◇創業から78年安定経営／建設業界の経験を活かして現場の安全を管理／残業10h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【埼玉県】安全管理◇創業から78年安定経営／建設業界の経験を活かして現場の安全を管理／残業10h以下


～総合空調ダクトプランナーのニッチトップ企業／パトロール、各種事務作業、安全大会等の運営など安全管理業務・安全教育業務をお任せ／家族手当・資格支援制度有～

■業務内容：
施工現場や自社工場をチェックし、社員の防災意識を高めるための指導を行う「安全管理」業務をお任せします。
あなたの気付きが多くの人のためになる仕事です。
ダクトの知識はなくても、入社後に覚えていただければ全く問題ありません。

■詳細：
午前中は事務作業、午後は現場にてパトロールや指導を実施。事務作業と現場での業務を兼務していただきます。
◎各種事務作業
新規現場への入場前に、作業員名簿、安全管理に関わる資料など、各種書類を作成。また、新入社員が初めての現場に入る前に事務所で安全教育を実施します。
◎現場のパトロール
埼玉県・神奈川県・栃木県にある当社工場や、各地の施工現場を1日に数か所巡回し、ルールが順守されているかをチェックします。
遠方の場合はリモートで状況確認を行うこともあります。パトロール後は直帰OKです。
◎災害が発した際の状況把握・周知
万が一災害やトラブルが発生してしまった際は、現地を訪問し状況をヒアリング。同じことが起こらないよう、経緯や今後の注意点などを周知します。
◎安全大会などイベントの運営
安全周知会や安全大会など、現場に携わる人が集う各種行事の運営をお任せします。
スケジュール調整や会場手配、私用する資料の作成や当日の司会進行など、開催に関わる業務全般を行います。

■入社後の流れ：
まずは当社製品についての学習からスタートします。その後はOJT研修を行い、できる範囲から実務にチャレンジ。
ベテラン社員が丁寧にレクチャーしますので、分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。

■働き方：
◎社員の多くが定時退社、残業は月10時間以下です。基本土日祝休み、賞与年2回、転勤なし、家族手当、退職金制度など、腰を据えて働ける環境です。
◎資格取得支援制度を活用して専門性を高められるのはもちろん、安全管理・作業員の管理・プロジェクトの予算管理を総括する部署の部へのキャリアアップも可能となります。
将来的にはその先の役員を指すことも可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】