【学校法人千葉学園】【千葉県市川市】大学人事(採用・制度・労務・研修等)※所定7.5H／年休133日／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【千葉県市川市】大学人事(採用・制度・労務・研修等)※所定7.5H／年休133日／転勤無


【2028年に創立100周年を迎える私立大学／所定労働7.5時間・残業平均22H・年休133日／仕事もプライベートも充実】
★家族手当・住宅手当・退職金あり、転勤なく長期的に就業が叶う環境です。
★人事制度・採用・労務・研修などの業務を並行して幅広くご経験いただけますので、ご自身のご経験を活かしつつ人事のゼネラリストとして成長できる環境です。

■業務概要：
・教職員に関わる人事制度の企画・運用、採用活動の実施、安全衛生、及び労務管理の実務全般
1．人事制度
・等級、評価、報酬などの制度企画・見直し
・制度改定に伴う調整や学内通知等の作成
・評価制度の運用（Web システム管理、結果集計 等）
・人事異動や昇任、契約更新、再雇用などの手続き対応
2．採用業務（事務職員・大学教員・高校教員・非常勤講師等）
・募集要件の確認と求人票の作成
・紹介会社や求人媒体とのやり取り
・選考の進行管理（面接調整、合否連絡など）
・内定者対応と入職手続き
3．安全衛生・労務管理
・勤怠管理システムの運用と確認
・休職・復職や各種休業の手続き
・労使協定や規程の整備・更新
・教職員からの相談対応
・衛生委員会、健康診断・ストレスチェック、産業医対応等
4．研修企画・運営
・新任者研修や階層別研修の企画・実施
・外部研修の手配・受講管理
・受講後のアンケート集計や効果検証
・研修記録の管理
5．その他
・人事データの集計・管理（システム（ZeeM）使用）
・契約書・帳票の作成と保管
・各種調査、行政機関への届出書類の作成・報告対応

■大学概要：
～1928年創立の歴史と新たな「知」の創造への挑戦 ～
千葉商科大学は2028年に創立100周年を迎える私立大学で、4学部・大学院を擁する社会科学系の総合大学です。千葉商科大学の建学の精神は、学問を修めて世に道筋をつける「治道家（ちどうか）」を育成し、社会に貢献することにあります。18歳以下の人口減少や大学数増加と外部環境が厳しい状況のなか、高いビジネススキルとコミュニケーションスキルを持つ人材育成を目指し、常に「進化する大学」として成長を続けています。
自ら創造・企画・提案・実行し、新たな価値や変化を生み出す「アクション＆イノベーション」を大切にする風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】