正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【愛知・瀬戸市】<未経験歓迎>フローリング材の製造スタッフ◇日勤のみ◇労働環境◎◇土日祝休◇
【未経験者歓迎!生産設備のスキルも身に付く製造スタッフ】
■魅力的なキーワード:
#第二新卒歓迎#未経験歓迎#リフト資格取得支援◎#今年8月から年間休日120日#日勤のみ#土日祝休#社員食堂あり
★従業員の方に嬉しい制度
1. 1,000円のこだわり健康ランチが320円で食べられる食事手当
2. リニューアルしたばかりのおしゃれなカフェスペース
3. 資格取得支援制度/研修支援制度/産休育休制度など制度充実
★仕事とプライベートの両立
1. 平均残業:月10~15時間程度
2. 有給休暇が取りやすい環境 ※2024年度有給休暇取得平均日数:10.7日
3. 会社の「メリハリを付けて働く・社員のプライベートを大事に」という方針から年休120日に変更
■業務内容:
フローリング材の製造に携わります。未経験でも安心してスタートできるよう、イチから丁寧にサポートします!
【工場内】
フローリング材の製造工程が様々あり、工程ごとに大型設備が配置されたラインが組まれています。
ライン上に材料が流れ、機械が材料を加工します。主に機械がちゃんと動いているかのチェックや材料が問題なく一定の状態に仕上がっているか確認が中心です。
※1枚あたり4㎏の資材を運ぶ業務も発生します。
■1日の流れ
出社後:ラジオ体操・朝礼
午前~午後:グループ単位で作業確認、当日生産の為の準備(工程によるが1-2時間)を行い、生産スタート。随時、材料の補充や加工の生産チェックを行います。
※流すものが変わる場合、再度機械調整、生産準備を行います。
15:30-: 一日の生産作業終了後、片付け作業(1.5時間)を行います。
※生産ラインや機械設備の洗浄・清掃。
■組織構成
製造部の正社員は45名在籍。1チーム4-5名体制(グループ長40代4名、リーダー30-40代7名、メンバー20-30代約30名)となります。
異業界からの転職者(営業・施工管理・配達・飲食店スタッフなど)も多く活躍しており、新人に丁寧に業務を教えて頂ける環境が整っております。
■入社後の流れ
安全に関するレクチャーを行い、一通りの工程を見学・体験して頂きます。
配属先リーダーの元でOJTを行い、簡単な作業からスタートし、半年~1年ほどで独り立ちを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:55~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市坊金町117 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【マイカー通勤可/駐車場完備】 東山線:藤が丘駅から車で15分 名鉄瀬戸線:三郷駅から車で9分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~250,000円 <月給> 211,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2024年度実績:2.8ヶ月分) 【年収モデルケース】 20代後半:年収400万円 30代半ば(メンバークラス):年収440万円 40代前半(リーダークラス):年収490万円 ※スキルや評価に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 人間ドック費用補助制度(40歳以上利用可) 禁煙外来治療費用補助制度(全従業員利用可) 社内懇親会補助制度(全従業員利用可) 部活動補助制度(全従業員利用可) ボランティア休暇制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み(月1回程度、土勤務あり会社カレンダー通り) ■大型休暇あり:2024年GW11連休・お盆8連休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \未経験からの中途入社者多数◎将来的なキャリアアップ可能!/ ■必須要件: ・製造業に興味関心がある方であればご応募可能です! ■こんな転職理由が叶います! ・メリハリをつけて無理なく働きたい ・新しい分野にチャレンジしたい ・キャリアアップ、スキルアップして長く働きたい #業界未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イクタ |
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所在地 | 〒489-0979 愛知県瀬戸市坊金町117 |
事業内容 | ■事業内容: 1870年創業、住宅建材メーカーとして、主にフローリング材の製造販売を行っています。当社の床材は、東京ミッドタウンのレジデンシャル棟に採用いただいた実績もあります。 ■特徴: ・愛知県瀬戸市の本社工場で生産された高品質なフローリングを、全国の住宅会社に納入しています。 ・東京、名古屋、仙台、大阪、福岡にショールームを展開し、東海地区のみならず全国的にも高い知名度を持ち、多くの引き合いをいただいています。 ・グッドデザイン賞受賞製品や特許取得製品など、他にはない強みを持つ製品を多数取り揃えており、テレビ東京の「ワールドビジネスサテライト」にも取り上げられました。 ・従業員の働きやすさと健康推進に注力しており、「健康経営優良法人2024(中小規模法人)」の認定を受けました。 ■ミッション・ビジョン・バリュー: ・ミッション…私たちは人と自然に敬意をもって、木と触れ合う感動を次世代に継承します。 ・ビジョン…複合フローリング業界のリーディングブランドとしての地位の確立。 ・バリュー…ブランドは、社員一人一人が作るもの。『ikuta MIND』は、各自が、業界リーディングブランドとしての自信と誇りを持って行動するための価値観、行動指針です。 ■コンセプト(木と共に暮らす): 木は、いつの時代にも日本における最高の住宅建材です。私たちは150年以上にわたり、その優れた素材を、よりお求めやすく、より使いやすい形にしてお届けすることを考え続けてきました。 そして、地球環境の保護が大きな課題となる今、人と木との本当にいい関係を築きあげる事が、私たちに新たに課せられた大切な役割だと信じています。 |
代表者 | - |
URL | https://ikuta.co.jp/ |
設立 | 年1958年12月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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