【古河電池株式会社】【横浜市】自動車用バッテリーの海外営業◇グローバルに活躍できる◇プライム上場◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【横浜市】自動車用バッテリーの海外営業◇グローバルに活躍できる◇プライム上場◇


【営業経験をお持ちの方へ／英語を活かせる／フレックスタイム制／年間休日127日／老舗電池・電源メーカー】

■仕事内容
部門の役割は当社の自動車用バッテリーの海外事業拡大（売上・利益拡大）のため、タイ、インドネシアの関連会社とのさらなる連携強化や、関連会社以外の海外パートナーとのアライアンス統括を主な役割としています。
・海外顧客、代理店との商談、折衝、打合せ（新規開拓含む）
・輸出入貿易業務全般
・海外の代理店契約、技術援助契約の新規契約、更新、解消等
・海外拠点並びに技術援助先のロイヤリティ管理、回収業務
・海外拠点の輸出営業部門との連携。
・販売全般に関する定期的な情報交換。当社に来た引合の紹介や引合へのアドバイスなど。
・技術援助出張者費用（役務費、旅費）確認請求
・HP上の問合せ対応
・税関 輸入事後調査対応

■やりがい
・アジア、東南アジア、中東を中心とした地域に取引先が多く、今後需要が伸びる地域での営業活動となり、自分の努力、力量次第で成果の出るやりがいのある仕事です。
・既存得意先との商談、新規開拓活動 等でさまざまな国々を訪問しながら、その国々の文化を学ぶことにより、その知見を営業活動に活かすことのできる仕事です。
・タイ、インドネシアの関係会社（工場、営業）との人事交流を深めることにより、いろいろな経験を積みながらグローバル人財としてのスキルが磨かれます。

■配属組織
7名（部長1名、課員6名うち女性1名）

■教育制度
中途採用は経験者（即戦力）採用という事もあり、各採用部署毎にOJTトレーニングを中心とした個別の入社時教育を行っています。管理系職種では特別な教育を行なっていない部署が殆どです。反対に、工場勤務及び工事部採用では座学や工場研修等、十分に時間をかけた導入研修を行っています。また、全ての中途採用者は、毎年秋口に行われるコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への出席が義務付けられています。

■組織の強み
開発・製造・販売のまで一貫して自社で行うことから、当社はお客様の多様なニーズに対して、小回りを利かせ、スピード感をもってサービスを提供する事が出来ることが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】