正社員
◎最短8月入社◎JavaやPython、AWSなど豊富な案件◎年間の休暇総数平均136日◎取引社数1,000社以上◎プロジェクト数は常時1,500件以上◎残業月7時間程度◎副業OK◎エンジニア・営業出身の代表と一緒にキャリア設計
プロジェクトに参画いただき、開発業務を中心にお任せします！
＊参画いただく案件例
■大手企業ECサイトフロントエンド開発
環境：JavaScript、React等
工程：フロントエンド設計・開発等
■税理士法人業務Webシステム開発
環境：Java、AWS等
工程：画面機能・バッチ機能開発
■動画配信サービスアプリ開発
環境：PHP、JavaScript、HTML等
工程：サーバーサイド運用、ライブ配信関連の開発等
■飲料メーカー向け新サービスアプリ開発
環境：Python3.8、AWS
工程：バックエンド開発
■スマートフォン向けソーシャルゲーム開発・運用
環境：Ruby、MySQL等
工程：API・マスターデータの設計～開発等
＼SNS系の案件に挑戦したい方も大歓迎！／
代表自身も現在、WebマーケティングやSNS運用等のプロジェクトに参画中！
興味がある方は、一緒に盛り上げていきましょう！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【迷わず成長！3年で専門性を築く当社オリジナルキャリアパス】
代表自身が「どう進めば良いか分からなかった」経験から生まれた
独自の明確なキャリアパス設計をご紹介します◎
◆1年目：基礎知識×希望スキルの学習
業界経験を積める基礎的なプロジェクトに参画しながら
やりたい分野の学習を並行して進めます。
どんなエンジニアになりたいか、ぼんやりしていてもOK！
◆2年目：基礎力強化×挑戦の機会
蓄積した基礎スキルを活かしつつ
興味のある分野に実際に挑戦していきます。
もし「思っていたのと違うな」と感じたら
違う領域への方向転換も可能です◎
◆3年目：専門性の確立
2年目の経験を深化させ
強みとなる専門性を確立できます。
習得スピード次第では1年程度で専門性を確立し
より早いタイミングでのキャリアアップも可能です◎
【多様な価値観を尊重するフレキシブルキャリア】
「仕事も私生活も大切にしたい」
そんな気持ちに寄り添い
当社は画一的なキャリアパスを押し付けません。
希望や価値観に合わせた選択肢を提供します！
◎収入重視の方
→収入を最大化できる言語・技術スタックの案件をご紹介
◎時間重視の方
→リモート率の高い案件や柔軟な働き方ができるプロジェクトをご提案
◎技術探求型の方
→最新技術に触れられる案件や自社開発プロジェクトへの参画機会を提供
いつでも相談できる体制を整えており、
キャリアの悩みだけでなく、チャットや相談など24時間いつでも連絡してOK◎
フラットで距離の近い関係性の中で、あなたの成長をサポートします！
【教育制度について】
IT技術分野ごとに案件をスキルレベル順に整理した
実践的なキャリアロードマップをご用意しています！
【スピーディー×着実に成長できる】
◎段階的成長
無理なくスキルUPできるよう、経験レベル別に案件を整理
◎具体的目標
次に挑戦すべきステップが明確になり、目標設定がしやすい
◎専門性の可視化
各技術分野でのキャリアパスが一目でわかる
◎チャレンジの指針
着実にスキルを磨きたい方の羅針盤として活用可能
【資格取得支援について】
【多彩な学習ツールをご用意】
＊eラーニング：基礎からステップバイステップで学べる
＊Udemy：実践的な動画講座が豊富
＊paizaラーニング：プログラミング学習におすすめ
「独学だと続かない...」という方も、
会社の環境を活用して無理なく学習を継続できます！
ポイント1＼エンジニアの扉を開く、あなた専用のキャリアマップ／ 確かな支援で、理想のエンジニア像へ一歩ずつ！
エンジニアへの道は一つではありません。
でも、どの道を選べばいいか迷ってしまう…。
そもそも道がなにも見えない…。
そこで私たちが提供するのは
エンジニア出身の代表だからこそできる"道しるべ"です。
代表自身もエンジニアとして悩み
PMO、営業と様々な経験を積んできました。
だからこそ、あなたの不安や迷いがよくわかるんです◎
「何から始めればいい？」という未経験の方も
「今後どう進むべき？」と悩む経験者の方も
1on1面談で、キャリアを一緒に設計しましょう！
自社ECの開発やSNS企画など
幅広い挑戦の機会もご用意しています♪
一歩一歩、あなたが目指す"理想のエンジニア像"を構築していきませんか？
ポイント20スタートでも安心。一緒に考えるキャリアパスの魅力
エンジニアへのキャリアチェンジを希望して入社しました。
最初はExcel VBAの学習からスタートし基本スキルを習得。
今は社内の情報システム管理やセキュリティ監査などを担当しています。
将来的にフロントエンド開発に携わりたいという
希望を会社に伝えたところ、それに向けたキャリアパスを一緒に考えてくれました。
代表との距離も近く、キャリアの悩みをいつでも相談できるのが心強いです！
（32歳・入社1年目）
ポイント3代表独占インタビュー｜挑戦を応援する会社の誕生秘話
私自身、エンジニアとして働き、PMOとしてプロジェクト管理をしてきました。
その後営業部に異動し、エンジニアのフォローを担当。
しかし『もっと柔軟に自分の経験を活かしたフォローがしたい』という
思いから起業を決意しました。
今後は、自社ECサイトの開発や
SNSマーケティングにも挑戦してみたいです。
もし『これを作ってみたい』というものがあったら教えてください！
実現に向けてバックアップします！
ポイント4女の転職！取材リポート
プログラミングに悩まされた過去を持つ私。同社のスキルマップシートを見て思わず「あのときこれがあれば…」とつぶやいてしまいました。エンジニア出身の代表だからこそ設計できた明確なキャリアパスが魅力。1on1面談での丁寧なサポートや、個人の価値観に合わせた多様な選択肢の提供など、一人ひとりを大切にする姿勢が随所に感じられました。是非転職先におすすめしたいです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 |
| 勤務時間 | 【残業ほぼなし】 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ＊＊残業月平均7時間ほど＊＊ |
| 勤務地 | 【本社】 東京都豊島区池袋3-60-2 ※自社内業務の場合はフルリモートになります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「池袋駅」西口 徒歩約10～13分 ・東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」6番出口 徒歩約10分 |
| 給与 | 月給24万円～50万円＋賞与年1回＋交通費支給 ※月給の金額はスキルや能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には、固定残業代（月10時間分/1.6万円〜）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は月給23万円～、その他待遇に差異はありません） ※毎年11月度に給与改定あり 【給与例】 ▷44歳/入社1年目/開発経験6年目/開発(Java)PJ/ 年収600万円(月額50万円) ▷25歳/入社1年目/IT経験：なし/運用系PJ/年収288万円(月額24万円) ▷32歳/入社1年目/IT経験：2年/社内情報システム管理PJ/年収360万円(月額30万円) ＊上記は賞与を除く固定給のみ(別途、実績賞与あり) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年1回（12月）※業績による ■各種研修制度（eラーニングやUdemy、paizaラーニングの活用可） ■副業OK（実際に副業している社員もいます！ ※規定あり） ■資格取得支援制度（参考書籍の購入費用や受験費用を補助） ■リファラル（紹介）制度 ■快活フロンティア法人会員（カラオケやマンガ喫茶が割引価格で利用可能） ■服装・髪色・髪型・ネイル自由（私服OK ※現場により規定あり） ■報奨金制度 ■独立支援制度 ■健康診断（年1回） ■各種社会保険完備 ■屋内原則禁煙（プロジェクト先による） ＼ワークライフに更なる彩りを／ 社員の声に耳を傾け、常に新しい制度づくりに取り組んでいます。 例えば… ＊働くときは快適に：オフィスカフェスペース（ドリンク無料） ＊心も体もリフレッシュ：誕生月特別休暇 ＊美味しく健康に：ランチ補助 など あなたのアイデアが、次の福利厚生になるかもしれません！ 【育児と両立OK】 ＊＊育児と両立できる体制も整えている最中です＊＊ 代表自身がシングルマザー家庭で育った経験から、 仕事に追われる親の姿を見てきました。 「仕事も家庭も、どちらも大切にできる職場を創りたい」 という想いのもと、子育てが一段落した方が 落ち着いて働けるような体制も整えたいと思っています！ |
| 休日・休暇 | 【年間休暇総数の平均136日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 （12/29～1/3）※現場やカレンダーにより多少の変動あり ■慶弔休暇 ■有給休暇（最低10日以上を付与／取得を推奨しています！） ※取得日数は勤続年数によって変動あり ※入社タイミングで有給付与のため、入社翌日から活用OK！ ■特別休暇 ■長期休暇（10連休以上の取得OK） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★年間休日は120日以上★ |
| 応募資格 | 【未経験歓迎｜第二新卒｜ブランクOK｜学歴不問】 ＊＊こんな方も歓迎します＊＊ ・エンジニアに挑戦したい方 ・これからのキャリアに迷いを感じている方 ・着実にスキルアップできる環境を探している方 ・少数体制の企業で幅広い業務内容に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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