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正社員
◆年間の休暇総数平均136日◆残業月7時間程度◆JavaやPython、AWSなど豊富な案件多数◆プロジェクト数は常時1,500件以上◆取引社数1,000社以上の信頼実績◆エンジニア・営業出身の代表とキャリア設計◆最短9月入社OK
プロジェクトに参画いただき、開発業務を中心にお任せします！
◎参画案件の一例
■ 大手企業ECサイトのフロントエンド開発
環境：JavaScript、Reactなど
担当工程：設計からフロントエンド開発まで幅広く携われます。
■ 税理士法人向け業務Webシステム開発
環境：Java、AWSなど
担当工程：画面機能やバッチ処理の開発を担当。
■ 動画配信サービスのアプリ開発
環境：PHP、JavaScript、HTMLなど
担当工程：サーバーサイドの運用やライブ配信機能の開発。
■ 飲料メーカー向け新サービスアプリ開発
環境：Python3.8、AWS
担当工程：バックエンドの設計・開発を担当。
■ スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用
環境：Ruby、MySQLなど
担当工程：API設計からマスターデータ管理まで幅広く関わります。
《SNSやWebマーケティング系の案件にも挑戦可能》
代表自らもSNS運用やWebマーケティングプロジェクトに参画中。
興味がある方は、ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【◇エンジニア出身の代表と共に描く、あなただけのキャリアマップ】
「やりたいことはある。でもどう進めばいいか分からない」
当社代表も、同じ悩みを持ってキャリアを歩んできました。
だからこそ生まれたのが、一人ひとりの“理想の働き方”を叶えるキャリア支援です。
定期的な1on1面談で、現時点のスキルや志向を丁寧にヒアリング。
「得意を活かす道」「伸ばしたい分野への挑戦」など、
あなただけの道筋を一緒に設計します。
たとえば――
●収入を上げたい → 高単価案件へのアサインと交渉支援
●技術を深めたい → 専門分野に特化したスキルプランを提案
●働き方を柔軟にしたい → リモート中心の案件も相談可
「やりたい」を“戦略的に実現できる”環境があります。
【◇経験に応じて、確実にスキルアップできる設計】
「次はどんな技術に挑戦すればいいのか」
その疑問に応える、当社独自のスキルロードマップを用意しています。
開発領域ごとに、技術レベルと習得難度を明確に分類。
今のあなたの経験・スキルから逆算して、「次に目指すべき技術」が見えるから、迷わず成長できます。
学習支援も万全です。
●Udemyなどの実践型eラーニング
●paizaラーニングでのスキル習得
●資格取得支援制度（受験料・教材費補助あり）
「ちゃんと手を動かしながら、着実に力をつけたい」
そんな意欲を、会社が全力でバックアップします。
【教育制度について】
案件をIT技術分野ごと×スキルレベル順に整理した、
実践的なキャリアロードマップをご用意しています！
◎目標が立てやすい
→「次に目指す技術」が明確だからモチベーションも継続
◎ 専門性がひと目でわかる
→ フロントエンド、インフラ、クラウド、AI…どの道に進むか一目瞭然
◎迷った時の“道しるべ”に
→ 着実にスキルを伸ばしていきたい人の、成長ナビとして機能します
【資格取得支援について】
「独学だと途中で止まってしまう…」
そんな方も安心できる、多彩な学習ツール＆支援制度を完備！
◇eラーニング：基礎から学べる分かりやすいカリキュラム
◇Udemy：トレンド技術や実践スキルが学べる動画講座多数
◇paizaラーニング：現役エンジニアにも人気のプログラミング教材
さらに、資格取得支援制度もあり！
受験料や教材費の補助、学習時間の確保など、
会社がバックアップします。
ポイント1初級歓迎！楽しみながら成長できる、技術の学び場へ Java・Reactなど、多彩なフィールドで挑戦可能！
◇「今度は手を動かす側に」と想いを持つSES営業の経験者
◇スクールでJavaを学んだ飲食スタッフ
◇得意な英語を活かして新しいことがしたいと考えていた方
当社には、こんな前向きな仲間が集まっています。
バックグラウンドは様々でも
共通しているのは「新しいことに挑戦したい」という好奇心。
それこそが、当社のカルチャーにぴったりなんです。
フロントエンドやインフラ、ゲーム開発、UIデザイン、ITコンサルなど
様々な領域を取り揃えているのが特徴。
最近はECサイトやSNS企画など
IT領域を超えた挑戦もしています。
「こんな技術にも挑戦してみたい」
そんな想いを歓迎する環境で
新しいキャリアを築きませんか？
ポイント2◆未経験から1年で成長！自由にキャリアを描ける環境
未経験からエンジニアに挑戦したくて入社しました。
最初はExcel VBAで基礎を固め、いまは社内の情報システム管理や
セキュリティ監査を任されています。
「次はフロントエンド開発に挑戦したい」と伝えたら、
代表が一緒にキャリアプランを考えてくれて。
すごく話しやすくて、技術の悩みや将来の不安も
気軽に相談できる環境が心強いです！
（32歳・入社1年目）
ポイント3◆代表が語る挑戦と未来への想い（代表・米川）
私はエンジニアとして技術を磨き、
PMOとしてプロジェクト管理も経験しました。
その後、営業部でエンジニアのサポートに携わる中で、
「もっと柔軟に、自分の経験を活かして支えたい」
という想いが強まり、起業を決意。
今後は自社ECサイトの開発やSNSマーケティングなど、
新しい領域にも積極的に挑戦していきたいと考えています。
「こんなサービスを作ってみたい」など、
アイデアがあればぜひ教えてください！
ポイント4女の転職！取材リポート
同社を担当してしばらく経ちますが、改めてそのサポート体制の手厚さに感心しています。かつてプログラミングで悩んだ私自身も、同社のスキルマップやキャリアパスを聞くと「あの時こういう道筋があれば」と感じるばかり。代表が、1on1面談を通じて一人ひとりの価値観や希望に寄り添いながら、多様な成長の選択肢を提供しているのが強みでしょう。これから転職を考える方に、ぜひ自信を持っておすすめしたい会社です！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 |
| 勤務時間 | 【残業ほぼなし】 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ◆残業月平均7時間ほど |
| 勤務地 | 【本社】 東京都豊島区池袋3-60-2 ※自社内業務の場合はフルリモートになります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「池袋駅」西口 徒歩約10～13分 ・東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」6番出口 徒歩約10分 |
| 給与 | 月給24万円～50万円＋賞与年1回＋交通費支給 ※月給の金額はスキルや能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には、固定残業代（月10時間分/1.6万円〜）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は月給23万円～、その他待遇に差異はありません） ※毎年11月度に給与改定あり 【給与例】 ▷44歳/入社1年目/開発経験6年目/開発(Java)PJ/ 年収600万円(月額50万円) ▷25歳/入社1年目/IT経験：なし/運用系PJ/年収288万円(月額24万円) ▷32歳/入社1年目/IT経験：2年/社内情報システム管理PJ/年収360万円(月額30万円) ＊上記は賞与を除く固定給のみ(別途、実績賞与あり) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年1回（12月）※業績による ■各種研修制度（eラーニングやUdemy、paizaラーニングの活用可） ■副業OK（実際に副業している社員もいます！ ※規定あり） ■資格取得支援制度（参考書籍の購入費用や受験費用を補助） ■リファラル（紹介）制度 ■快活フロンティア法人会員（カラオケやマンガ喫茶が割引価格で利用可能） ■服装・髪色・髪型・ネイル自由（私服OK ※現場により規定あり） ■報奨金制度 ■独立支援制度 ■健康診断（年1回） ■各種社会保険完備 ■屋内原則禁煙（プロジェクト先による） ━‥ワークライフにもっと彩りを‥━ 社員の声を大切に、常に新しい制度づくりにチャレンジしています。 例えば… ◇仕事中のリフレッシュに最適！オフィスカフェスペース（ドリンク無料） ◇自分のペースで休める！誕生月の特別休暇 ◇毎日の健康を応援！ランチ補助制度 などの新制度も検討中です！ あなたのアイデアが、次の福利厚生になるかもしれません。 ぜひ一緒に、もっと働きやすい環境を作りましょう！ 【育児と両立OK】 ＊＊育児と両立できる体制も整えている最中です＊＊ 代表自身がシングルマザー家庭で育った経験から、 仕事に追われる親の姿を見てきました。 「仕事も家庭も、どちらも大切にできる職場を創りたい」 という想いのもと、子育てが一段落した方が 落ち着いて働けるような体制も整えたいと思っています！ |
| 休日・休暇 | 【年間休暇総数の平均136日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 （12/29～1/3）※現場やカレンダーにより多少の変動あり ■慶弔休暇 ■有給休暇（最低10日以上を付与／取得を推奨しています！） ※取得日数は勤続年数によって変動あり ※入社タイミングで有給付与のため、入社翌日から活用OK！ ■特別休暇 ■長期休暇（10連休以上の取得OK） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★年間休日は120日以上★ |
| 応募資格 | 【20代活躍中｜第二新卒｜ブランクOK｜学歴不問】 ◇何らかのIT業界の経験をお持ちの方 └独学でIT知識を学んでいた方も可能です ━‥“今の自分”から、もう一歩踏み出したい方へ‥━ ↓こんな方を歓迎しています↓ ◆ 「エンジニアに挑戦したい」という意欲がある方 ◆ 自分のキャリアに迷いがあり、方向性を見つけたい方 ◆ しっかりとスキルを磨き、実力をつけたい方 ◆ 小回りのきく環境で、幅広く経験を積みたい方 |
|---|---|
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