正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【渋谷/在宅可】フロントエンドエンジニア(pixivプレミアム)◆年間休日120日、完全週休2日制
【クリエイターとファンをつなぐpixivプレミアムのシステム運用に携わる/要件定義から技術選定まで幅広く関わりスキルアップを実現】
■業務内容:
当社では「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、pixivをはじめとした創作活動にまつわるサービスを複数提供しております。
この度は、クリエイターとファンに向けて大規模にサブスクリプションサービスを提供しているpixivプレミアムの長期的な提供価値と収益の最大化を共に実現していただくフロントエンドエンジニアを募集しています。
■具体的には:
同業種メンバーはもちろんのこと、異業種メンバーとも協力し、システムを支える基盤の開発運営を中心にpixivプレミアムをつくっていただきます。具体的には下記の業務をお任せします。
・プレミアム機能にまつわる改善、分析
・新規仕様への対応
・企画、システムの技術選定、設計、開発、技術サポート
・開発組織の牽引
他メンバーのサポートやリードを行えるスキルがあり、能動的に挑戦できる方は、将来的に事業やプロダクト、プロジェクト推進に参画することも可能です。
■当ポジションの魅力:
・ミッションが明確なポジションでクリティカルなシステムの運用に携わることができます。
・要件定義から関わり、技術者として視野広く最適な技術選定ができる環境です。
・トラフィックが多く、決済も考慮したサービスの運用や拡大を経験することができます。
■使用技術:
・Next.js、React(Vue、PHP 8、 MySQL、 Redis)
ピクシブのサーバはオンプレミス、クラウド両方存在しますが、pixivプレミアムは主にオンプレミスのサーバを使用しています。
フロントエンド部分はNext.jsへの移行の過渡期のため、ページによってVueで書かれていたり、jQueryの部分も存在します。
Next.jsとReactへの理解は必須となり、Vueのほか、モダンでない技術の理解も推奨されます。
また、バックエンドの大部分がPHPで書かれているため、PHPの理解も推奨されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5-6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 552万円~936万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~546,000円 その他固定手当/月:23,665円~39,555円 固定残業手当/月:115,335円~194,445円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~780,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者に賞与/住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給 年2回(1月・7月) ■賞与 年1回(10月)※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:子ども手当(1人につき20,000円/月支給) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■書籍購入制度 <その他補足> ■住宅手当:対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給 ■コンディショニングケア制度 ■フリードリンク制度 ■育児・介護休業制度 ■希望PC購入制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度10日以上)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、積立休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Next.js、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発 ・既存のアプリケーション設計の問題点の分析・改善能力 ■歓迎条件: ・PHPを使ったシステムの開発および運用経験 ・REST APIのクライアント・サーバーの開発の経験 ・開発組織のリード、大規模プロジェクトの主導 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | ピクシブ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F | 
| 事業内容 | ■事業内容: 「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。 ■事業の特徴: ・2007年に開始した、イラスト・マンガ・小説の創作プラットフォーム「pixiv」は総登録ユーザー数は1億を超え、世界中のユーザーに利用されるサービスとして運営されています。 ・現在は「pixiv」に留まらず、「pixivコミック」や「BOOTH」「pixivFACTORY」「pixivFANBOX」「VRoid」など、クリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトの開発や運営をしています。 ■戦略・ビジョン:クリエイターの可能性を最大化し、創作文化を支えるインフラになる 近年、テクノロジーの発展により創作の範囲や可能性は拡大し、クリエイティブな人生を送る人々が増えてきました。 ピクシブではあらゆる角度から創作活動を捉え、様々なサービスを展開し、自社で20近いサービスの開発・運用を行なっています。 クリエイターはファンのために、ファンはクリエイターのために。 双方にコミュニケーションをとり楽しむことができる、支えることができる、そんなエコシステムをつくりあげ、より良い創作活動の経済圏を醸成することを目指しています。 ■社風・風土: エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表する社内ラジオ、趣味でつながり会社から支援金が出るSlackチャンネル活動など多様なコミュニティが存在します。 | 
| 代表者 | 丹羽 康弘 | 
| URL | http://www.pixiv.co.jp/ | 
| 設立 | 年2005年7月 | 
| 資本金 | 12百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 455名 | 
| 平均年齢 | 33歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社Az One コーポレートITメンバー/フレックス/リモートOK/20〜30代活躍中!
        
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          株式会社レコチョクかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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