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正社員
VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。
■ 先端経営課題の探索・分析・提言
ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言
■ グループ経営目標と優先度の設定
非市場（官公庁／業界団体／NGO等）戦略の策定及び渉外案件の優先度付け
■ 実行組織／制度／プロセスの設計
政府省庁への出向者含めた渉外推進体制／渉外文化の構築
■ 非消費者コミュニケーションの統括
官公庁を中心とした渉外窓口対応
■ 渉外にかかるテーマ全般
社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援
【期待役割】
日清食品Gは『資源枯渇／環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■コンサル／シンクタンク／官公庁等での業務経験 ■事業会社での営業活動、渉外活動等の社外との折衝業務経験 ■プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験 【任意要件】 ▼政策立案に関する業務経験（官公庁・業界団体等） ▼ルールメイキングの中心となる欧州／米国赴任経験 ▼外部有識者を交えた勉強会・研究会等を運営した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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