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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【JR大崎駅直結】防衛関連事業の企画管理（管理職）◇東証プライム上場◇創業110余年の三井系企業
【創業110余年の三井系企業／産業機械のパイオニア／安定感◎／年休122日】
■業務内容：
当社・防衛事業部門の企画管理部のお仕事をお任せ致します。
【業務詳細】
・事業予算(及び月別展開予算)の策定
・月次の予実管理
・全社会議体の報告資料作成（部門業績報告会、労使協議会など）
・法令関係(主に武器等製造法・外為法)に基づく許認可の管理
■期待する役割：
課長職の募集となります。これまでのリーダー・マネジメント経験を生かして配属想定部門（グループ/課単位）をまとめつつ、専門部署（経理や法務など）や当該事業の製造拠点（技術部門や工場管理部門など）と調整していくことを期待しています。経験を積んでいただくため、本人の適性、希望等も勘案し、将来的には営業部門や工場管理部門とのローテーションも検討いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の年次有給休暇の付与なし。但し、試用期間経過後は入社時を基準に年休を付与。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務制度はありますが基本出社となります。 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に、転居を伴う異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～570,000円 ＜月給＞ 473,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■語学研修 ■部門別研修 ■階層別研修 ■国内・海外留学・派遣制度 ＜その他補足＞ ■持ち株制度、共済制度、住宅財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出型企業年金（賞与DC）、退職金制度、寮・社宅あり ■産前産後休暇・育児休業制度、配偶者・同性パートナー転勤休職制度、キャリアリターン制度 ■通勤手当、住宅手当 等 ※社内規程に基づき支給されます。 ■時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季・年末年始、慶弔、創立記念日、その他当社カレンダーによる。年次有給休暇付与数：11～22日 ※入社初年度は、入社時期により5～11日を付与。入社翌年度は11～22日を付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 管理職5年程度（ライン管理職でなくても可） ■歓迎条件： ・他社の防衛関連部門での業務経験 ・簿記の知識または資格 ・基本的なWord、Excel操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー |
| 事業内容 | ■会社概要： 1907年(明治40年)、後に日本の鉄鋼業の一大基地となる北海道室蘭市に、兵器の国産化を目的として､英国2社(アームストロング社/ビッカース社)と日本1社（北海道鍛鋼汽船）の共同出資による国家的事業がスタートし、日本製鋼所が誕生しました。 太平洋戦争後、蓄積した高度な技術・ノウハウを基盤に平和産業に転換。優れた｢鋼｣づくりと、それらを生かした｢機械｣の開発、さらに新規事業分野の開拓に努めてきました。その活動は､電力･鉄鋼･造船･石油化学などの重化学工業のみならず、自動車･電器･情報機器などの幅広い分野にわたり、｢鋼と機械の総合メーカー｣となりました。近年は「グローバル・ニッチ・トップ企業」(経産省選定）に認定された他、プラスチック製造装置では他に類を見ないラインナップを取り揃える、世界一の総合樹脂製造機械メーカーとして世界からの高い評価を確立しております。 さらに、当社は既存分野にとどまらず、新エネルギー・新素材・電気電子などの先端技術の開発や、IoTなど情報通信技術の先駆的な活用に取り組む「素材、メカトロニクス、IoTの総合企業」として事業を拡大中。産業・社会のあらゆる領域で、時代の流れをとらえ積極的な事業活動を推進しており、顧客・株主・従業員の要求に応え、企業価値の向上を目指しています。「ものづくりで世界を変える」をテーマにかかげ、当社は日々革新を続けてまいります。 ■事業領域： 現在の事業領域は大きく二つあり、(1)合成樹脂の製造・加工機械やＩＴ機器等の「産業機械事業」と(2)電力・石油・ガス関連の「素形材・エンジニアリング事業」とからなります。当社の製品は企業向け（B to B）であるため、日常生活で目に触れる機会は少ないですが、それら製品を通して生み出されるエネルギーや、多種多様な製品は、社会インフラや私たちの暮らし・生活を根底から支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jsw.co.jp |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 19,837百万円 |
| 売上 | 238,721百万円 |
| 従業員数 | 5,283名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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