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【ポールトゥウィン株式会社】【西新宿/週2~3在宅可】BtoBマーケティング戦略◆経営層と近い距離◆プライム上場G◆年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

ポールトゥウィン株式会社 求人更新日:2025年12月15日 求人ID:39262336
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【西新宿/週2~3在宅可】BtoBマーケティング戦略◆経営層と近い距離◆プライム上場G◆年休124日


~プライム上場グループ会社/事業貢献できるやりがい/リモートワーク(週2~3日)~

■業務内容:
・BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている当社にてグロースマーケティング部のスペシャリストを募集します。
・グロースマーケティング部は当社の持続的かつ効率的な成長を達成するため、2025年より新設された部署となります。
・当社のBtoBマーケティング戦略全般を担当し、リード獲得からナーチャリング、営業支援まで幅広いマーケティング施策を推進いただきます。
・デジタル施策とリアル施策の両面から、マーケティングをリードするポジションです。

■業務詳細:
・BtoBマーケティング戦略の立案・実行
・デジタルマーケティング(SEO、コンテンツマーケティング、広告運用、MAツール活用)
・展示会、カンファレンスなどのリアルイベントの企画・運営
・リードジェネレーション・リードナーチャリング施策の立案と実施
・営業チームと連携したマーケティング施策の立案・実行
・KPI設計~データ分析~PDCAサイクルの実施

■配属先部署について:
・グロースマーケティング部は以下の体制で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
└部長1名/マネージャー1名/スペシャリスト3名

■当ポジションの魅力:
・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます。
・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります。
・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます。
・フレックスタイム制、リモートワーク(週2~3日)を導入しており、柔軟に働ける環境です。

■当社について:
・「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。
・創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇る、ゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
有給休暇について、試用期間中は3日まで使用可能。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
新宿オフィス
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週2日以上のリモートワーク可能(相談可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
504万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,366,200円~5,194,320円
固定残業手当/月:56,850円~67,640円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,700円~500,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定:年2回(4月・10月)※評価に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
社会保険:介護保険(40歳以上)各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(最大5万円まで支給)

<その他補足>
■有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■副業可(条件あり)
■表彰制度
■部活制度
■コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター)
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室(一部センター)
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策(無料相談室など)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※年間休日120日以上(2025年度:124日)
■フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
■育休・産休・介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティング実務経験(2~3年)
・デジタルマーケティングの知見(SEO、広告運用、MAツール活用など)
・展示会やリアルイベントの企画・運営経験
・データ分析を基にしたマーケティング施策の企画・改善経験

■歓迎条件:
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・インサイドセールスとの連携経験
・コンテンツマーケティングの企画・運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポールトゥウィン株式会社
所在地 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
オフィスイリヤビル2F
事業内容 ■企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。

「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。

■事業概要:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。

主な事業
・品質コンサルティング
・環境構築・移行サポート
・ゲームデバッグ
・ソフトウェア第三者検証
・モニタリング
・カスタマーサポート
・不正対策
・BPRサポート
代表者 代表取締役 CEO 橘 鉄平/代表取締役 COO 志村 和昭
URL https://www.ptw.inc/
設立 年1994年1月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 5,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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