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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
計数管理スキルをベースに、本部事業方針の策定や本部運営の企画/管理をお任せいたします。
当面は本部内の管理会計業務全般が中心となります。
将来的には本部だけでなく全社の事業計画や業務運営を牽引できる
企画系スタッフの中核を担っていただきたいと考えています。
事業計画策定、管理会計業務を通じ、計数管理スキルを身に着けることができる仕事です。
さらにトップ層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことや、時代の流れに合わせた柔軟な発想力と対応力を習得することが可能です。
事業計画策定、管理会計業務を通じ、計数管理スキルを身に着けることができる仕事です。
さらにトップ層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことや、時代の流れに合わせた柔軟な発想力と対応力を習得することが可能です。
【ＰＲポイント】
・同社グループのIT中核企業として大阪ガスを始めとするグループ各社のIT事業を推進しており、安定した業績をベースに様々なことにチャレンジできる風土
・同社グループ以外の企業向けのSIerとしても確固たる地位を築いておりソリューション開発本部を中心に製造業、金融業、エネルギー業界、公共向けを始めとして幅広い業界向けの事業に関わることができる
【職場環境】
・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（業務に応じ利用）
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）
・国などからの認定
‐ えるぼし（三段階目（最高ランク）2017年）
‐ くるみん（2011年）
‐ プラチナくるみん（2024年）
‐ トモニン（2017年）
‐ 大阪府 男女いきいきプラス（2023年）
‐ 大阪市 女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年）
‐ 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）（2024年）
【育児介護関連】
・育児休業制度（1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合など…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部門収支管理、予算策定業務に関わる経験と実績もしくはキャリア構想をお持ちの方（ex:経理部門/経営企画部門/営業企画ご出身の方など） ■計数管理の素養があり業務を確実に推進する能力 ■協調性、対人コミュニケーション力 【歓迎要件】 ■経理の基本的知識（簿記３級レベル） ■経営管理に関する基本的な知識（マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など） ■各種企画業務の経験 ■システム開発もしくはIT関連業務の経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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