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正社員
◆第一システム部にてテックリードとして大手SIer の開発案件に参画していただきます。
エンドユーザーは行政・情報通信業・流通業・サービス業・運送業・製造業など多岐にわたり、社会インフラを支える大規模システム開発に携わることができます。
プロジェクトや組織を牽引し、業務改善を推進するマネジメント層の強化のため、新たにリーダーシップを発揮できる方をお迎えしたいと考えています。
【仕事内容】
ご経験に応じて、プロジェクトリーダー・マネージャーとして開発案件に参画していただきます。
《業務例》
・組織管理全般と業務改善案件への取り組み
・管理実務の推進と社員の育成・サポート
・高品質なシステム開発とその技術力向上への取り組み
・プレイングマネージャーとして、質の高いシステム構築を目指した技術と品質の向上
※1チーム規模感は3~5名。
※配属先メンバは20名(マネージャー4名、リーダー4名、メンバー12名)、パートナー20名ほど
○プロジェクト例:
・大手ITベンダーの大規模システム開発(チームとして参画)
・販売管理サイトの改修、保守業務
・地方自治体ホームページの改修、保守業務?など
大規模システム開発においては特に品質、生産性が求められますが
エクシーズでは有識者からサポートを受けながらスキルを身に着けられる環境があります。
※生成AIを活用し、プロジェクト効率化に取り組んでいます。
※社員にはChatGPT有償ライセンスを提供しています。
○キャリアについて
「複線型人事制度」を導入し、個々の志向に応じたキャリアコースを選択できる仕組みを提供。
管理職・専門職を選択いただけます。?※今回の募集は管理職です。
○働き方
配属先はリモートのメンバーが多いですが、本社にて勤務も可能です。
会社からは在宅用、会社用PC 貸与しておりますので急な在宅にも対応が出来る環境を整備しています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】※いずれも必須 ■実務経験目安5年以上(システム開発経験3年以上) ■複数言語、プロジェクトの経験 (Java、C#、PHP、Python、TypeScriptなど、一般的なプログラム言語) ■規模に関わらずプロジェクト管理、経験 【歓迎要件】 ▼Java,Python(django),TypeScriptによる大規模システム開発 ▼UMLを用いたソフトウェア開発手法「ユースケース駆動開発」 ▼CI/CDを利用した生産性とプロダクト品質の向上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エクシーズ |
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所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル8F |
事業内容 | ■事業内容 01. コンピュータソフトウェアの受託開発業務 02. コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 03. パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 04. WEBサイト企画および構築業務 05. コンピュータネットワークの設計および構築業務 ■会社の特徴 当社は、企業向けのソフトウェア開発の企画・提案から、要件定義、設計、製造・テスト、保守までを手掛ける『受託開発』を事業の柱としています。システムの納品がゴールではなく、実際に利用されるお客様の満足までを見据えた開発を心がけています。 お客様の業種は、製造業、電力業、運輸業、通信業、販売・卸業、官公庁など多種多様で、あらゆる業界の仕組みが分かってくるのも楽しさの1つです。 業務は、生産管理、販売管理、人事労務管理などをメインにWEBサイト構築など幅広く対応しています。 特に、基幹業務システム(生産管理・販売管理等)を強みに、ワンストップの受託開発、世界的メーカーとの技術提携を行っています。 直近では、自社サービスとして社内の研究開発から生まれたXR(AR、VR等)プロダクトが注目を集め、2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となったことで、さらなる事業と組織の成長を目指しています! |
代表者 | 小林?慶一 |
URL | http://www.xseeds.co.jp/ |
設立 | 年1990年4月 |
資本金 | 47百万円 |
売上 | 655百万円 |
従業員数 | 78名 |
平均年齢 | 41.6歳 |
主要取引先 | - |
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