【株式会社シーネット】【千葉／海浜幕張】人事（採用担当）/ 在宅週２日～/年休124日（土日祝) / 時差出勤制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【千葉／海浜幕張】人事（採用担当）/ 在宅週２日～/年休124日（土日祝) / 時差出勤制度あり


■□スターバックスやファミリーマートでも利用されている在庫管理システムをサービスとして展開している同社にて人事（採用担当）ポジションを募集します／物流倉庫管理システム（WMS)パッケージシェア13年連続No.1／物流のDX化／年間休日120日（土日祝休み）□■
～新卒・中途採用をお任せ／将来的に採用戦略や労務、教育、既定の見直しにも携われる～

■ミッション：
新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まえてチームにジョインいただき、より良い人材を獲得し会社の成長に携わってもらいたいと考えております。

■業務内容
シーネットグループ全社（海外除く）の採用業務を幅広く担当していただきます。同社の採用力向上のために、学校とのリレーション構築やWebサービスを活用した広報活動もお任せいたします。
・新卒…Webや大学／専門学校への採用広報活動および学生とのコミュニケーション
・中途…社内関係部署、エージェントとの調整業務等

■キャリアパス：
まずは、説明会や候補者のフォロー対応等の新卒業務を一人で実施する事ができる状態を目指して頂きます。その後、採用戦略等にも携わり、ゆくゆくは教育や労務、規定の見直し等、計画力を身に着けて人事として幅広くご活躍していただきたいと想定しております。

■組織構成：
配属先の人事総務部人事採用グループは計4名で構成されております。

■当社の魅力：
物流業界を中心に同社のサービスに対する注目は高く、新聞や雑誌など各種メディアに取り上げられるほど高い評価を受けているサービスです。
継続的に新規ソフトウェアの研究開発にも取り組んでおり、日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、RFIDや音声認識ソフトなど、先進の技術を取り入れています。
導入実績は物流系企業を中心に、株式会社ファミリーマート/味の素物流株式会社/コクヨサプライロジスティクス株式会社/ソフトバンク等200社、600システム以上を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】