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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【厚木★マイカー通勤可】機械設計※制御設計もチャレンジ可能/スタンダード上場/大手取引◎/残業10h
【日本初のキャブレターメーカー/トヨタ等大手取引多数/年休121日/完全週休2日制/マイカー通勤可】
■募集背景:
当社は、ガス機器やエネルギー関連製品における安全かつ高精度な流体制御技術を強みとし、ガス圧力制御に関わる部品・装置の開発・製造を行っています。製品開発力の強化のため、新たな設計技術者を募集します。
■業務概要:
ガスの流れや圧力を正確に制御する製品(例:バルブ、レギュレータ、噴射装置など)の設計・開発をお任せします。
当社の製品は、単なる機械設計にとどまらず、機械・電気・制御が融合した「メカトロニクス製品」であり、複合的な技術が求められます。
■業務内容詳細:
◇ガス制御製品(バルブ、調圧器、流量制御機構など)の構想・設計
◇電磁弁・センサ・モータ等と連動する制御系の構築
◇製品試作、機能評価、量産設計への落とし込み
◇他部門や顧客との技術仕様のすり合わせ
■企業の魅力:
勤務先の本社厚木工場は2022年9月に新設された明るく、きれいなオフィス環境です。3階には社員食堂もあり、格安でおいしい食事が食べられます。
■当社に関して:
・国内初のキャブレタを世に送り出した当社は、創業以来93年以上にわたり、エンジン燃料供給システムを中心に開発を推進してきました。この歴史と伝統、そして培われた経験と技術に誇りを持ちながら、これからも地球環境の保全と資産の活用にプラスとなる、製品の創造に努めたいと考えています。
・海外取引90%を誇り、生産体制の構築を進めており、コスト要件に合わせた製造方法の確立、加工・組立など、プロセスベースでの最適生産を実現。海外の生産拠点から、世界中のお客さまに製品を供給できるネットワークを築き上げることにより、今後も活躍のフィールドを求めて挑戦を続けて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は日給14,800円~20,000円 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:45~15:00 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:10 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市上依知3029 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 420万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により優遇します。(経験・スキルに応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※有料道路利用料は不支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:5,000円~7,800円 寮社宅:有(現在空き無し) 社会保険:特記事項無し 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金、一時金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・教育、資格取得の支援制度有り ・資格手当、研修手当有り <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■産休制度 ■育休制度 ■介護休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季9日、年末年始9日 、GW9日(会社カレンダーによる) ■有給休暇:試用期間終了後 当社規定により付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~ベテラン歓迎!/業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・機械設計の実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・工作機械や自動車など機械の設計経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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