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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【京阪神】高校生向け進路アドバイザー[正職員]教科指導なし/残業10時間程/日曜定休◎
◇◆教科指導なし・進路指導をお任せします/残業20時間未満/完全週休二日制/ICT活用で業務効率◎◆◇
■業務概要:
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、高校生クラスを担当し「生徒・学生指導」をお任せします。※初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。
■業務詳細:
・学習面での相談対応
・生徒/保護者への入試情報の提供
・進路進学に関するアドバイス
・校舎運営事務業務
・アルバイトへの指導 など
※講師職ではないため、教科指導は行いません
■魅力/特徴:
・時代に合わせたICT教育も積極的に導入。業界の中でも最先端の教育に触れることが可能です。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
・生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。
■キャリアパス:
適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。
■勤務について:
・校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
・7~9月(夏期)、12~1月(冬期)は講習運営のため、勤務時間が9:00~17:30等の時間帯になる日も数日ございます。
■研修制度:
入職後は、本部主催の導入研修、1年間は月例新人研修を実施します。所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
■補足:
・初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。
・当学園で活躍する総合職は3~5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか
希望を出せる機会もあります。
・総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更は無し |
勤務時間 | <勤務時間> 13:30~22:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 駿台予備学校 京都校 住所:京都府京都市上京区堀川丸太町下ル 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/二条城前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 駿台予備学校 上本町校 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-2-24 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 駿台現役フロンティア 京都駅前校 住所:京都府京都市南区東九条上殿田町43 勤務地最寄駅:JR線/京都駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・駿台現役フロンティア天王寺校:大阪市天王寺区悲田院10‐48 天王寺ミオプラザ館6階 ・駿台現役フロンティア西宮北口校:西宮市高松町5‐39 なでしこビル5階 ※敷地内全面禁煙:屋外に喫煙場所有 <転勤> 当面なし ・勤務地は希望を考慮の上、学園にて決定します ※総合職のため、将来的には転居を伴う異動や他部署で勤務いただく可能性もございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6,12月)※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度 ■モデル年収: 年収450万円/26歳 年収500万円/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき全額支給 家族手当:※福利厚生欄に詳細記載 住宅手当:10,000円~17,000円 社会保険:※健康保険…日本私立学校振興・共済事業団 退職金制度:在籍1年後から <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・部署でのOJT研修 ・中途入職者対象研修 ・講演、プレゼン力向上研修 ・入職3年目研修 ・昇進者対象研修 など <その他補足> ■家族手当:配偶者1.2万円/第1、2子 4千円/その他扶養家族 千円 ■役付手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断(年1回実施) ■保養所あり(箱根・軽井沢) ■産前・産後休暇制度※実績あり ■育児休暇制度※実績あり ■看護休暇制度 ■介護休業制度 ■(当学園学費)子弟補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 日曜、祝日を含まない週の平日1日※年間10回程度、日曜・祝日に予備学校での勤務有(その場合は同じ週の平日に振替) 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学卒業もしくは大学院修了者 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル) ■歓迎条件: ・学習塾や中学/高校での教員経験、教育業界での進路サポート等教育現場での勤務経験 ・営業職等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・技術職(IT、通信)での勤務経験 ※教員資格の有無は不問です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 学校法人駿河台学園 |
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所在地 | 〒101-8313 東京都千代田区神田駿河台2-12 |
事業内容 | ■事業内容 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ICTを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech(エドテック)、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。 |
代表者 | 理事長・学園長 山﨑 良子 |
URL | https://www.sundai.ac.jp/ |
設立 | 年1918年1月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 610名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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