正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【在宅可】セキュリティソリューションアーキテクト(認証・ID管理)◆多様な顧客と直取引/福利厚生充実
■□日立グループのITセクターの中核企業/ゼロトラスト時代のセキュリティソリューションとして最重要となる認証・ID管理に関するソリューションアーキテクトを担当■□
●企業の重要課題であるセキュリティ強化に直結する仕事ができる
●上位のITアーキテクトの支援を受けつつ、最新のセキュリティソリューションを取り入れたシステム構築に携わることができる
●日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手当など充実の福利厚生
■業務内容:
セキュリティソリューション(認証・ID管理が中心)のSIビジネスを推進するコアメンバーとして、ソリューションの拡販からSI案件のプロジェクトマネジメントまでリーダー/サブリーダーの立場で担当いただきます。
■具体的には:
・セキュリティソリューションの商材の拡販に関する諸施策の企画立案および推進
・リード案件に対し、最適な商材を組み合わせたシステムアーキテクチャを検討し、必要な資源・コスト・スケジュールの計画・見積を行い、顧客へのシステム提案を実施
・パートナー(派遣/準委任)2~4名程度の作業管理、技術指導を実施しながら、受注プロジェクトのプロジェクト管理を推進
将来的にはセキュリティソリューションのコンサルタントとして、顧客システムの現状分析・要求分析を行い、システム企画の立案を担当してもらう事を期待しています。
※入社直後については、フロントや構築、保守などそれぞれの工程を担当し業務に慣れていただく予定です。その後、プロジェクトマネジメント業務をお任せしていきます。
■業務の特徴:
顧客の課題抽出、システム提案、導入、運用まで一貫して手掛けていただくことです。また、特定業種・業界の顧客に限定せずプロジェクトを立ち上げるため、様々な顧客から直接的なフィードバックを得ることも可能です。上位のITアーキテクトの支援を受けながら、最新のセキュリティソリューションを採用したシステム構築を経験する事で、ITアーキテクトとして成長できる仕事です。
■配属部門について:
セキュリティサイバーレジリエンス本部エンドポイントセキュリティ部 認証セキュリティ強化グループへの配属となります。約50名の社員が所属しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 (スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~530,000円 <月給> 245,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:家族形成による 住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等 寮社宅:単身寮 社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等 <その他補足> ■単身用住宅手当、家族用住宅手当 ■カフェテリアプラン制度 ■スポットリモートワーク制度 ■育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度、支援金制度等) ■研修支援制度 ■企業年金 ■労働時間区分補足: 担当者で採用の場合…フレックスタイム制 裁量労働者で採用の場合…裁量労働制 ・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分) ・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか ※有給休暇:入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日(時間単位年休有) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのITシステム構築において取りまとめの経験 ・OS基盤(Windows、Linux等)やネットワーク(TCP/IP、DNS、Firewall、LB等)、DB(RDB、LDAP、ActiveDirectory等)の基礎知識 ■歓迎条件: ・Webシングルサインオン、ID管理、認証強化(ワンタイムパスワード、PKIなど)の提案/導入ノウハウ ・Webアプリケーションの開発経験 ・HTTPプロトコルの挙動を考慮したトラブルシューティングの能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
設立 | 年1970年9月 |
資本金 | 20,000百万円 |
売上 | 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績 |
従業員数 | 5,079名 |
平均年齢 | 43.4歳 |
主要取引先 | - |
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