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正社員
【業務内容】
・資金管理、固定資産管理
・予算作成
・財務諸表作成（会社法）
・連結決算（年度、四半期、月次）
・株主総会・取締役会資料作成
・財務分析及び経営資料作成
・ＫＰＩの設定、進捗管理
・親会社の監査対応、自己監査
・予算統制
・中期経営計画の作成、
・マネジメント
【このお仕事のやりがい】経営に近いところに携われるため会社の経営を直接サポートできます。
■会社、事業所、部署の雰囲気 総務・経理が同じフロアで各々自身の業務を黙々とこなしておられ、集中して作業ができる環境です。
【職場環境】事業所人数：64名／部署人数：4名／同業務者：男性1名・女性3名（平均年齢：30代後半）
【募集背景】増員（1名異動予定）
【入社後の流れ・教育研修】日立グループの教育機関などを活用し、階層別教育（新入社員導入研修、各職位に応じたマネジメント研修）、
職能教育（日立グループメーカの専門技術研修他）などを実施しています。
≪業務内容変更の範囲≫
将来的に、総務・調達業務へのローテーションの
可能性があります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市問屋町 東新庄駅から車4分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 変更なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 460万円～ 【月給】 290,000円～380,000円 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（固定残業20時間分／40,000円） ・家族手当（8,000円／人、上限3人） ・住宅手当（条件あり、上限35,000円） ・資格手当／資格取得祝金（社内規定による） 【賞与】 年2回（昨年実績：計4.50ヶ月分） 【昇給】 年1回（昨年実績：1,500円～3,000円） 【勤務時間】 09:00～17:30 休憩：45分 ※フレックスタイム制 （フレキシブルタイム5:00～11:00、14:00～22:00／ コアタイム11:00～14:00） ※残業時間：11時間／月 【福利厚生】 ・住宅支援補助 ・日立グループ団体保険 ・ファミリーサポート休暇制度（出産、育児、介護等） ・リフレッシュ休暇制度 ・育児・介護のための短時間勤務制度 ・定期健康診断、人間ドック全額補助（35歳以上） ・がん検査補助制度 ・各種研修制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・在宅勤務（状況に応じて利用可） ・服装自由（TPOに合わせて自律的に選択） |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝 ※年間休日125日 ・GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日（6/1） ・有給休暇（入社6ヶ月後22日付与、初年度から付与） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇（勤続10・15・20年等で年5日） ・看護休暇（年5日） ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇（年5日） ・育児休暇（子が2歳まで） ・年次介護休暇（年5日／被介護人1名） ・介護休暇（通算1年、1事由につき） ・慶弔休暇 ・短時間勤務 ・その他、法定・会社規定休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 経理業務経験5年以上、係長職位のマネジメント経験1年以上 【歓迎】経理システムの利用経験があれば優遇します ≪必要な資格≫ 【必須】日商簿記２級 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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