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正社員
【仕事内容】
とんこつラーメン専門店の「ラー麺 ずんどう屋」を展開している
株式会社ZUNDにて、本社勤務の総務の責任者候補を募集します！
【具体的な業務内容】
当社の総務部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・総務業務全般の統括（社内規程、文書管理、備品管理など）
・契約書管理、法務対応（弁護士や労働基準監督署との連携あり）
・社宅管理や契約手続き全般
・社内イベントや福利厚生制度の企画・運営
・経営層へのレポート、改善提案
・（ゆくゆくは）チームメンバーのマネジメント・育成
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【入社後の流れ】
まずは、上司がそばについて
ひとつひとつ業務をお教えします！
【一緒に働くスタッフについて】
株式会社ZUNDの人事総務部では、
採用担当が2名、給与・労務担当が2名
総務担当が2名、部門長が1名の
7人が在籍。それぞれがプロフェッショナルとして活躍中です。
・25歳～45歳の男女社員が活躍中！
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合言葉は”姫路から世界へ！”
最終的には、地球上に1000店舗を目指して
楽しみながら躍動を続けていきます。
【株式会社ZUNDの情報はコチラ】
HP：https://zundouya.com/
インスタ：＠ramen_zundouya
ストーリーは定期的に更新中！
Facebook、X：@ramen_zundouya
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：株式会社ZUND本部 （現在）大阪府大阪市北区天神橋4-8-13 （予定）7月に大阪市中央区に移転予定有 【アクセス】 （現在）JR「天満駅」から徒歩1分、地下鉄堺筋線「扇町駅」から徒歩1分 （予定）地下鉄「心斎橋駅」から徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 38万円 ～ 42.8万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 ～ 34.8万円 管理監督者手当：8万円 固定残業代：なし スキル、経験を考慮して給与決定します！ ＜給与例＞ 入社1年目 年収456万円 月給38万円×12か月 入社3年目 年収540万円 月給42.8万円×12か月＋インセンティブ 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・私服OK（デニム、スニーカー、サンダルOK） ・交通費規定支給（3万円/月） ・昇給あり ・確定拠出型年金制度 ・トリドールホールディングス従業員持株会 （会社から買い付けの20％補助あり） ・食事補助（店内全メニュー半額） ・懇親会など社内イベント ・配偶者プレゼント ・みんな割 （トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能） 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円（管理監督者手当） 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給（3万円/月） ・管理監督者手当（8万円/月） 年に2回、会社の予算達成時にインセンティブ支給有 勤務形態：固定時間制 9:00～18:00（実働8h、休憩1h） 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日（月21日出勤） 残業40時間以下 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日113日（基本土日休み） ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 応募資格 | 【こんな方を求めています！】 ・マネジメント経験（チームリーダー以上） ・企業でのバックオフィス全般の経験 ・数字やデータの分析に興味があり、正確性と論理的思考が得意な方 ・人と話すことが好きで、チームと協力して業務を進められる方 ・問題解決能力があり、業務改善や効率的に積極的に取り組める方 ・ジョブカン・タッチオンタイム・SmartHR・インフォマートなどのシステム利用経験のある方 【こんな方が活躍できます！】 ・柔軟性と主体性を持ち、業務改善に積極的な方 ・組織全体を見渡し、バランス感覚を持って行動できる方 ・経営層と近い距離で働きたい方 【必須条件】 ・総務・人事などの実務経験（5年以上） ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ZUND |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4-8-13 5F |
| 事業内容 | 当社は「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」の理念に沿って、妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえるお店作りを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 龍八 |
| URL | http://zundouya.com/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | 47億7000万円(2019年3月現在) |
| 従業員数 | 3,000名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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