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正社員
■【具体的内容】
・大型商業施設で開催される個人宅向けのエコ商材導入のためのイベントで
来場されたお客様への接客を通してヒアリング・提案を実施業務です !
・イベントは2～4名のチームで運営し、役割分担をしてお客様対応体制です
イベントがない日は主に準備や企画の時間でイベント当日は会場設営から撤収業務
九州各地の商業施設で開催の為、週末は出張に行くパターンがございます
★入社後
OJTで現場に入り、当社のことや業務内容、商品知識などを蓄えていただきます
ゆくゆくは業務の幅を広げていきながらキャリアアップを目指していただきたいです
★スキルアップ
社員の成長を何よりの喜びとする当社では、スキルアップの機会を多数設けています
社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります
・リーダー人材育成研修・スキルアップ研修・資格取得支援制度・独立支援制度
・外部研修※会社負担・新人社員研修・OJT研修・各メーカーの商品研修
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■博多支店(福岡市博多区博多駅前3-6-12) ★受動喫煙対策屋内全面禁煙 ★3ヶ月間は試用期間ですが、諸条件は不変です ! |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:月45h含65000円～ ■勤務時間:10:00～20:00 （実働8h 休憩120分 時間外労働有) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:厚生年金基金制度、独立支援制度、決算賞与制度 特別賞与（キャンペーン、年間表彰）、毎月表彰制度 内勤功労賞制度、企業型確定拠出年金、社員紹介評価制度 資格取得支援制度、出産祝い金(10万円）結婚祝い金(15万円） 借り上げ社宅制度（敷金・礼金あり・家賃半額補助） 社内イベント（お花見・ビアガーデン、BBQ、野球観戦等の スポーツイベント、達成会、慰労会）部活動制度、社員旅行 ■各種手当:通勤手当、借上げ社宅（敷金・礼金の補助） 時間外手当、他充実 |
| 休日・休暇 | ■年間休日115日 完全週休2日制（火・水）夏季休暇、年末年始休暇 結婚休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 出産/育児休暇（取得実績有）他充実 |
| 応募資格 | ■学歴不問(学歴よりも、経験・ヤル気重視) ■【必要要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ■【歓迎要件】 ・接客・販売経験者 ・明るくコミュニケーションが取れる方 28歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新日本エネックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・リフォーム工事 ・省エネコンサルティング ■事業の特徴： 九州(福岡/北九州/熊本/宮崎/鹿児島)、岡山、関東に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、V2H事業、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでを手がけており、創業9年目で2023年度の売上高53億円を突破。 |
| 代表者 | 代表取締役／西口 昌宏 |
| URL | https://nj-enex.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 53億円（2023年度実績） 、41億円（2022年度実績） 、25億円（2021年度実績） |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 28.25歳 |
| 主要取引先 | 長州産業(株) (株)九州日立 三菱電機(株) (株)長府製作所 オムロン(株) パナソニック(株) シャープエネルギーソリューション(株) (株)京セラソーラーコーポレーション (株)東芝 伊藤忠商事(株) ハンファQセルズジャパン(株) カナディアンソーラー・ジャパン(株) (株)イオンプロダクトファイナンス (株)オリエントコーポレーション (株)アプラス |
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