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【株式会社三井スタンピング】【北九州市/転勤無】市場拡大!モーターコア製品の品質管理(管理職候補)~三井ハイテックGr 416【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三井スタンピング 求人更新日:2025年6月23日 求人ID:38265965
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【北九州市/転勤無】市場拡大!モーターコア製品の品質管理(管理職候補)~三井ハイテックGr 416


◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックグループ会社(生産能力増強中)/品質管理/転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実◇◆
■業務概要:
大手自動車メーカー及び協力会社へ納入するハイブリッド/電気自動車に使用される「モーターコア」の品質管理業務を担当いただきます。
新規品種の量産に向けた生産準備や、量産開始後の問題解決、品質システムの維持・管理など、社内外の関係者と連携して品質を確保する重要な役割を担っていただきます。
具体的には下記の業務内容です。
・品質マネジメントシステムの維持・改善・管理
・各種測定器を使用した製品の検査業務
・不適合発生時の原因調査と対策の検討、製造部門への品質改善指導
・顧客への品質報告やクレーム対応
・不良低減に向けた統計的解析や改善指導
※ゆくゆく管理職として活躍頂くことに期待しています。

■組織体制:品質管理部門は約20名で構成されており、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。特に20代・30代が中心となって活動しており、若手のバイタリティとベテランの知識が融合している職場環境です。

■期待する役割/ミッション:お客様から要求される品質を日常の生産活動でどのように確保していくか/そのために必要な事柄を自ら考え、行動し、成果に繋げることが主要なミッションです。社内外様々な部門の人とも連携し仕事を進めていくため、時にはリーダーシップを発揮し、全体を纏めて行くことにも期待しています。

■通勤に関して:日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。(バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります)

■製品特徴:
親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。
1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320-1日本製鉄構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はありません
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~410,000円

<月給>
290,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
・2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月35,000円)
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験内容に応じて、当面の業務内容を決定していきます

<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・クラブ活動
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業製品における品質管理/品質保証経験がある方
・一般的なPCスキル(メール、Excelなど)

■歓迎条件:
・IATF16949経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三井スタンピング
所在地 〒807-0081
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
事業内容 ■事業内容:
三井ハイテック(東証プライム市場上場)の子会社として、自動車(HV、PHV、EV)用モーターコアの製造を行っています。
同社の自動車用モーターコアは世界シェア40%を誇っており、トップブランドです。
ほか、金型や精密部品、工作機械などの製造・販売も行っています。

■親会社「株式会社三井ハイテック」の特徴:
三井ハイテックはこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、
生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してきました。
代表者 -
URL https://www.mitsui-high-tec.com/company/location/japan/
設立 年2003年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 43名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 -
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