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正社員
【九州】SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎
～直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～
国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランドのSV候補をお任せいたします。
国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。
■職務内容
入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。
・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案
・店舗の売上を高める企画立案
※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。
■モデル例:
・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円
・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州エリアの各店舗 住所：福岡県、佐賀県、熊本県、沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ※初期配属店舗は通勤圏内を考慮しご相談させていただきます。 ＜転勤＞ 有 ＜転勤＞全国転勤あり ※転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2～3割程度の会社補助あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 527万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,674,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 439,500円～486,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◆福利厚生◆ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月30,000円） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年間の勤務者対象／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 無料e ラーニング完備（約800 講座） ＜その他補足＞ ・従業員持株制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・育児介護休暇 ・定年後の再雇用制度 ・勤続祝い金制度 ・店舗勤務時は賄い制度あり ・資格取得祝金制度 ・従業員割引制度 ・誕生日休暇 ・ファミリー休暇 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日はシフト制） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数113日 ・月9日※2月は8日 ・夏季休暇、冬季休暇、連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日） ・誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇取得可能） ・ファミリー特別休暇1日（ご家族イベントで休暇取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか当てはまる方 ～業界未経験歓迎～ ・個人商店を含まない飲食店にてSVまたはエリアマネジメント経験1年以上 ・小売業などでのSVまたはエリアマネジメント経験1年以上 ※海外事業へチャレンジしたい方歓迎◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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