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正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】
■業務内容と詳細：
加盟店オーナーに対する経営全般のアドバイス業務を担当いただきます。
オーナーと二人三脚で店舗を創り上げ、利益を獲得し、ビジネスを拡大していきます。
＜スーパーバイザー業務＞
・加盟店オーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポート・コンサルティング
・経営に関するアドバイスや問題解決のサポート
・売上や顧客満足度を向上させるための指導
・業績（売上や経費、利益率などの財務状況など）のモニタリング
・問題があれば改善策を提案
・マーケットの動向や競合の動きに応じた施策の提案
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 ＜転勤＞ 当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇の変更なし 給与 ＜予定年収＞ 448万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～325,000円 固定残業手当/月：55,000円～89,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当、家族手当、第一扶養手当、教育手当は対象者のみ付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円 ※規定有 住宅手当：対象者に月2万円、共同名義の場合は月1万円 社会保険：社会保険完備 ＜その他補足＞ ■地域手当（～月3万円）※従業員の居住地に基づく ■役職手当（主任：月2万 、課長：月5万） ■教育手当（対象者1人あたり月2千円 ) ■社内融資制度 ■従業員持株制度 ■慶弔金制度 ■所得補償制度 ■医療保障制度 ■団体定期保険 ■社員割引制度（ワタミのお店利用時に20%OFF） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（休日はシフト制） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数119日 ・休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり／女性社員の取得率100％） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問＞ ■必須条件： ・販売サービス・外食業界にてメンバーマネジメント経験がある（店長・SV・営業） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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