正社員
【仕事内容】
◎運営している飲食店へ隣店をしてスタッフの接客の指導を実践して教えるトレーナーとしての役割を担って頂きたいです♪
またオペレーションをより効率化・簡略化する気づきがあれば運営店舗の店長、スタッフに提案、相談をして改善をして頂きたいです！
◎業務内容としては労働時間で例えるとデスクワークが20%程度で、店舗に出向いて店舗スタッフと現場でより良い顧客体験ができるためのOJTをすることが80%と思って頂きたいです！
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◎独立実績あり！海外進出も視野に
独立を視野に入れている方にもおすすめ！
個人で人気店へと成長させたオーナーから、仕事を通じてノウハウがしっかり学べます。
店長としてお店を引っ張っていくと同時に、自分のスキルアップも叶えられますよ！
◎未経験OK！英語も学べます
また、京都という場所柄、外国人観光客が多く訪れます。
英語が話せる方はとくに歓迎！話せない方でもレッスンいたしますのでご安心ください！
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・◆【今後の展望】◆・
今後は国内のフランチャイズや海外出店の展開を行う予定です
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 月給43万円〜 ◎月間労働時間 170時間＋固定残業代 30時間（7万7,800円を含む） ◎試用期間あり：3〜6ヶ月 ※ 試用期間中は月給からー3万円 ◎昇給あり ◎交通費全額支給 【待遇】 ◆社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災保険） ◆まかないあり ◆制服貸与 ◆髪型自由 ◆独立支援制度あり |
| 休日・休暇 | 10:00〜22:00（シフト制・休憩あり） ※ 月間労働時間 170h以上になるように1日6h〜9hで勤務時間を調整して頂けます ◎月8~10日休み （平均年間休日 108日） ◎有給休暇あり |
| 応募資格 | ◇外食企業で複数店舗（3店舗以上）の責任者の経験が2年以上ある方 ◇目先の収益の確保より顧客満足と体験価値を優先できる方 ◇弊社のビジョン・バリューに共感し、実行できる方 ◇英語での接客の経験がある方 ※ 英語が流暢に話せなくてもOK 【こんな方に来てほしい！】 ◇店舗運営の課題解決が得意な方 ◇店舗のスタッフに接客のOJTができる方 ◇インバウンドの飲食店の運営方法を学びたい方 ◇部下とのコミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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