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正社員
年3回の賞与で頑張りを評価◎
日々の努力や成果を年3回の賞与でしっかり還元。
モチベーションUPにもつながり、目標をもって働けます！
【＝ 仕事内容 ＝】
100店舗の飲食店を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。
▼具体的には…
戦略立案と実行
担当エリア（100店舗）全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。
店舗運営管理・指導
各店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。
人材マネジメント
店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。
課題解決と改善推進
複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 各店舗による 8：00～24：00（シフト制） ※店舗の営業時間に準ずる ※実働8h・休憩1h ※繁忙期などの事情によって異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 月給46万円〜 ※試用期間3カ月：期間中の待遇に変更なし ◆昇給制度 ◆ボーナスあり ◆交通費全額支給 ◆家族手当（月5000円／扶養1名あたり） ◆役職昇格時に手当支給 【待遇】 ◆社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災） ◆制服貸与 ◆まかない・食事補助あり ◆社内資格制度（スープソムリエ） 【教育制度が充実】 ★階層別研修 各役職、必要に応じた研修を行っております。 ★キャリアアップカルテを完備！ |
| 休日・休暇 | 4週8休（シフト制） ※有給休暇あり（10～20日付与） ※産休育休制度 |
| 応募資格 | ◎複数店舗のマネジメント経験者 ∟50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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