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正社員
採用戦略室スタッフ採用へ配属となります。スタッフ採用担当は、様々な勤務地や職種、雇用形態の採用業務へ携わります。
【主な仕事内容】
■応募者対応
■紹介会社や派遣会社など関係各所の対応
■書類選考
■面接調整
■面接対応
■採用の企画立案
■求人票の作成、管理
■新卒・中途向け説明会の実施
■内定者・入社予定者フォロー
■入社手続き
■契約情報の確認
■採用状況の集計
■採用市況の調査、分析 など
ご経験に合わせて出来る範囲から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。
業務はOJTで指導いたします。
※年間採用目標：新卒120名・中途150名前後
＜法律事務所だからといって法律知識は不要！＞
採用チームは、異業界からの転職者が多く在籍しています。
様々な業務を経験する中で、代表弁護士や各部門の役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京オフィス 東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 平日9：30～18：00（休憩1時間・実働7.5時間） 業務特性上、平日夜間の面接や休日の就職イベント対応がございます。 休日出勤をした際は、振替休日の取得が可能です。 なお、休日対応は必須ではなく、各人の都合に合わせて担当者を調整しています。 【給与】 月額：264,200円～389,400円（役割給230,000円～339,000、業務手当34,200円～50,400円） 想定年収：400万円～600万円 ※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。 ※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。 【年収例】 650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当） 570万円／入所3年・一般職（月給30万＋各種手当） 450万円／入所2年・一般職（月給25万＋各種手当） 【待遇備考】 ・通勤交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限） ・賞与：年2回（事務所の業績と個人の評価に応じて支給） ・給与の見直し：年1回 ・試用期間：原則として3か月（勤務状況等による） ※試用期間中は労働条件変更なし ・定年：60歳 ※再雇用制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・企業人事の担当者として2年以上採用に携わった経験 ・中途採用業務若しくは10名以上の新卒採用経験 ・Excel等を活用した集計やデータ分析の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベリーベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内Web開発・運用、国内システム開発・運用…ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ・プロモーション事業…数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 萩原 達也 |
| URL | https://www.vbest.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 20代/30代/40代の社員が活躍中！ |
| 主要取引先 | - |
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