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NEW 正社員 イーキャリアFA

【アフラック生命保険株式会社】【北海道:リモート】社内SE(開発)プロジェクトマネージャー ※年収800万円以上(正社員)

アフラック生命保険株式会社 求人ID:38267942
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の社内開発部5部門のうち、プロジェクトマネージャーとして
より親和性のある部門に参画していただきます!
■部署名■
・営業システム開発部(WEB申込システム等)
・顧客・代理店システム開発部(オフィシャルHP等)
・システムツール開発部(ワークフローシステム等)
・勘定系システム開発部(料金計算システム等)
・契約管理システム開発部(契約保全システム等)

【職務詳細】
・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進
・品質検証、IT部門や業務部門との調整
・新規システムの企画、要件定義、ベンダーコントロール
・既存システムの課題抽出、改修
・法令対応に伴う改修
・メンバーのマネジメント など
開発業務はベンダーにて対応するため、主に上流工程をお任せします。
同社の商品と密接にかかわる領域のため、
新商品リリースに伴う新規開発なども多く発生します。
各部門20代~40代のエンジニア30名~50名前後で構成されており、
中途入社の社員が6~7割を占めています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1000万円
 月給制:月額417000円
 賞与:年3回(6月・12月・3月) ※過去実績7か月分
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6か月)

■福利厚生:
通勤費全額支給、各種社会保険完備、転勤手当(4~15万円)、退職金制度、借り上げ社宅制度、入社時トレーニング、自己啓発制度、資格取得支援制度等研修、従業員持株会、財形貯蓄、全国に提携施設及びスポーツクラブあり、副業可能

■勤務時間:9時00分~17時00分(入社直後からフレックス制度利用可能 ※原則7時00分~22時00分でコアタイム無し)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、クリスマス休日(12月25日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・システム開発プロジェクトのPL、PMとして要件定義以上のご経験
・保険会社の契約管理系システム等の業界知識
 (保険金システムの経験があればなお可)

【尚可】
・メインフレーム開発の経験

※当面転勤はありませんが、ご希望を考慮した上で
 将来的に東京への転勤の可能性がございます。
※週3日リモートワークが可能です。


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アフラック生命保険株式会社
所在地 【採用連絡先】
セールスコンタクトセンター:東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 6階
事業内容 【事業内容】生命保険業

【会社の特徴】同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。
以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー(基本的価値観)に基づき、社会と共有できる価値(Shared Value)を創造(Create)していく企業経営(=CSV経営)を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。
同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。
代表者 古出 眞敏
URL http://www.aflac.co.jp/
設立 1974年11月
資本金 1,324,333百万円
売上 保険料等収入:1兆2,942億円(2023年3月末)
従業員数 4,963人(2023年3月末)
平均年齢 41.6歳(2023年3月末)
主要取引先 -
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