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正社員
【職務概要】
同社が運営するショートドラマ／アニメスタジオにて、プロデューサーとして制作とビジネスの両面をリードいただきます。
【職務詳細】
・制作体制の構築・マネジメント
・企画開発・脚本監修
・キャスティング・タレントマネジメント
・スポンサー・広告・配信先との調整
・プロモーション戦略・マーケティング
・クリエイティブの総合監修
・リスク管理・トラブルシューティング
・IP、ライセンス管理
・マーチャンダイズ展開
・プロダクトプレイスメントの組み込み
【その他・魅力】
制作現場に留まらず、IPO準備、グローバル展開、M＆Aを含めた事業成長戦略にも携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F 都営三田線、浅草線 「三田」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額586000円 賞与：年1回（7月）※業績連動（2024年現時点） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 決算賞与あり、SO制度あり、交通費全額支給、家賃補助手当 大事な人DAY ・特別な人DAY （友人／恋人／家族など）、産休・育休制度、慶弔金支援制度、勉強会／カンファレンス／セミナーの参加費用支給 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・映像制作・コンテンツプロデュース・アニメ・漫画・出版領域での実 務経験5年以上 ・企画立案から配信・マネタイズまでの一連の知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・コンテンツの品質管理能力 ・コンテンツの編集能力 【尚可】 ・ショートコンテンツの制作実績 ・漫画などのコンテンツ編集者などの経験 ・テレビコンテンツのディレクション経験 ・スポンサーや広告主とのタイアップ経験 ・脚本ディレクションや監修の経験 ・海外市場、配信プラットフォームへの展開経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フラッグシップオーケストラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 の運営 ・ABテスト動画広告サービス 「ムビラボアド」の運営 ・動画配信、分析ツールサービス「ムビパス」の運営 ・クリエイター人材紹介サービス「ムビラボバンク」の運営 ・その他動画事業 ■当社について： Purpose：「”非”常識を常識に」 私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。 この理念が、とても重要な基軸となっています。 今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。 誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。 そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。 私たちも、ITなどの力を活用して、「“非”常識を常識に」していこうと決意しました。 “非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。 そんな想いが理念に詰まっています。 そんなすごい会社になるべく、これからも邁進して参ります。 Vision：「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」 弊社では各事業領域ごとにビジョンを掲げており、エンタメ領域ではトータルエンタメコンテンツカンパニーを目指しています。 エンタメは「最も不要なインフラであり、ないと人の人生から色（幸せ）がなくなる」と考えています。また、人によって必要なエンタメは異なると考えています。 そこで、IPを中心としてあらゆるエンタメ事業を取り扱い、コンテンツシナジーを生み出すことで、エンタメがあふれる世界を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fragor.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 286百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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