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正社員
【職務概要】
総務業務をお任せします
【職務詳細】
総務課全員で以下の業務を行います。
・総務業務 自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
・労務業務 入社手続き、勤怠管理、年末調整
・採用業務 受入オリエンテーションの実施（新卒、中途）採用課のサポート業務（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート（技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応
・経理業務 請求書のとりまとめ
・人材育成
その他 庶務業務／安全衛生業務 ／ 人財育成 ／ 食堂運営とスタッフ管理※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。※係長など、入社時の役職に応じてマネジメント業務も行っていただきます。※未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください。
周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です！規模が大きいキッチンのため、他キッチンに先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重大です。その反面で大きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒 5670005 大阪府茨木市五日市1丁目7-27 阪急京都線「総持寺」駅から徒歩26分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～610万円 月給制：月額360000円 賞与： 年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（勤続3年以上が対象）、永年勤続表彰制度、産前産後休業・育児休業制度（2024年71名取得（※2023.6～2024.5末））、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、誕生日祝い制度、借上社宅制度あり、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、定期健康診断等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（月間10日）、シフト制、有給休暇、特別有給休暇（その他慶弔に伴う休暇）、その他の休暇（介護休暇、看護休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なパソコンスキル Excel基本関数（IF、VLOOKUP等）PowerPoint（掲示物作成等） ・コミュニケーションスキル 様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です （必須資格）第一種衛生管理者資格 【尚可】 製造業（工場）での総務経験者 （歓迎資格）甲種防火管理者、安全管理者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 事業内容 | ■グループの概要 「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。 西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.narikoma-enterprise.com/recruit/company.html |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 37,955百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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