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正社員
【職務概要】
・同社のヘルプデスクとして、同社とお取引のある企業様の社内ヘルプデスク業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・自動車メーカーの社内システム関連
・M365の利用方法などの問い合わせ対応
・PC修理受付窓口、PW設定解除対応、アカウント作成
・セキュリティソフトの監視業務 など
~特別手当について~
同社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。
技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。
さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
~職場環境~
30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。
また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、同社で働く魅力の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 沖縄県浦添市港川512番地55号 ゆがふBizタワー 琉球バス交通「港川」バス停より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~510万円 月給制:月額244000円 賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準有 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(処遇面の変更なし)) ■福利厚生: 通勤費全額支給、同社グループ共済会(慶弔見舞金・資金貸付制度・団体保険など)、ベネフィットステーション、社員持株会、企業主導型保育所、保養所(東京・京都・ハワイ)、転勤時社宅制度、各種研修制度・eラーニング等、社内表彰、退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用)など ■勤務時間:8:45~17:15(就業時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | ■年間休日123日■年末年始(12月29日~1月3日)■年次有給休暇※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1~15日)■特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)■私傷病休暇■産前産後休暇■育児・介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■基礎的なIT知識またはITパスポートなどの資格をお持ちの方 ■電話対応について抵抗が無い方 【尚可】 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート、コールセンター、SV経験者歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アルティウスリンク株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
事業内容 | 【事業内容】(1)コンタクトセンター事業(2)バックオフィス事業(3)ITソリューション事業(4)その他関連事業 【会社の特徴】BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業と ITソリューション事業を軸に、順調な企業成長を実現している企業です。 6000万以上のユーザーが利用するアプリや全社員が利用する基幹システム等、 大規模かつ最先端システムを最上流から下流まで支えています。 ITソリューションにおいては、グループで培った通信インフラ、 システム構築に関する確かな知見とノウハウを駆使した提案を強みとして、社会の裏側を支えています。 また、ビジネス領域が広いからこそ、個人の適性と長所を活かしながら様々な仕事にチャレンジできる環境があります。 |
代表者 | 取締役会長:東海林 崇/代表取締役社長:網野 孝 |
URL | https://www.k-evolva.com/corporate/outline/ |
設立 | 1996年5月30日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 約58000名(2024年3月時点) |
従業員数 | 【男女比】 男性78.1%、女性21.9% |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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