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正社員
【職務概要】
ショップカウンターを利用している小売企業への提供価値最大化を
通じた掲載スペース拡大業務
【職務詳細】
・小売企業の課題抽出と目標設定、KPI設計
・課題解決に向けた施策の企画から実行
・追加提案によるアップセル、クロスセル
・企業の社内ルール改善に向けた支援
・代理店アライアンスを通じた価値創出
・集客・認知向上のためのメディア施策提案
・未整備領域の業務フローや施策の型化
・仮説立案と検証の繰り返しによる事業開発
【その他・魅力】
「売って終わり」の営業ではなく、クライアントの成長を並走支援する役割。
仮説検証を通じて顧客価値を構築する、コンサル的視点が活かせるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区六本木1丁目8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 各線 「六本木一丁目」駅から 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額333333円 賞与:- 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当:交通費一律支給(上限3万円)、ストックオプション制度、オフィスグリコの設置、インフルエンザなどの予防接種、書籍購入サポート ■勤務時間:フレックスタイム制7:00~22:00標準労働時間 8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、特別休暇、産休育休制度 |
応募資格 | 【必須】 法人営業経験2年以上 ■身近な環境にインパクトを与える会社 ・リアルな価値創造ができる: 「商業施設」「街づくり」など、日常生活に変革を与えるサービス ・ITによる既存業界変革: 単なるデジタルサービスではなく、 「不動産×IT」という伝統的業界のDXに参画することができる ・社会課題解決: 抽象的なミッションではなく、「商店街の活性化」「空きスペースの有効活用」 な目に見える解決が可能 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社COUNTERWORKS |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F |
事業内容 | ■カウンターワークス企業概要 カウンターワークスは、10兆円規模の商業不動産市場のデジタル変革を推進するテックカンパニーです。 ■解決する課題 商業不動産業界は情報が閉じており、テナント探しやスペース活用に多大なコストと時間がかかっていました。また、EC時代の到来により、実店舗の役割が「販売の場」から「体験・ブランディングの場」へと変化する中、短期出店ニーズが急激に拡大しています。 ■提供サービス ▼ショップカウンター ポップアップストアや催事イベント向けの商業スペースを簡単に予約できる、日本最大級のオンラインプラットフォーム。出店希望者7.3万社以上とスペース2.5万件以上をマッチングし、検索・予約・支払いをワンストップで提供します。 ▼ショップカウンター エンタープライズ 大手商業施設・デベロッパー向けSaaS。テナント募集からリーシング、契約管理までをデジタル化し、業務効率化を実現。イオン、丸井、ルミネなど大手企業が導入済みです。 ■事業の特徴 単なるマッチングを超え、商業不動産業界全体のDX基盤を構築。短期取引をエントリーポイントに、施設運営全体へと事業を拡大中です。 ■企業文化 「正解のない領域」だからこそ、すべての判断基準は「ユーザー価値」。職種を問わずフラットに議論し、革新的な事業・サービスを生み出すチャレンジングなメンバーが集っています。私たちは「商いの新たなインフラ」となることで、意志ある人々を制約から解放し、多様な商いを可能にする世界を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.counterworks.jp/ |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 654百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 59名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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