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正社員
【職務概要】
自社製品（mila-e）の自治体導入支援をお任せします。
また、既存業務のプロセス改善として、PDCAを回していただきます。
【職務詳細】
■営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。
（自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当／社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼など）
■自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。各機関で利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されているかの確認などを実施。※新規導入予定の地域への出張が発生します。
■導入している既存自治体のサポート業務としてお知らせ内容の更新／メール配信サポート／自治体からの問い合わせ対応をお任せします。
■営業MGへの定期的なレポーティングを通じ、業務改善も継続的に行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4ー1ー2ステラお茶の水ビル8階 JR各線「御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：業績に応じた業績賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 各種社会保険完備(※週30時間以上の勤務状況の場合)、交通費全額支給、技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担)、健康支援(ベネフィットワン) ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：有 10：00～15：00、12：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年後に10日間) ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ■プロジェクトの進行管理・ディレクションの経験（ステークホルダーを巻き込みながらPJT遂行をした経験） ■ITに関する知見・経験（カスタマーサクセス、システム導入支援の経験） ■月に1～2回、短期での出張が可能な方（※エリアは日本全国となります） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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