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正社員
【職務概要】
BPO事業のオペレーションデザインリードとして、下記ミッションをお任せします。
■オペレーション管理:
┗業務フローやルールの整備、生産性・業務品質管理/向上のための各種施策の実施
■委託先やお客様への対応:
┗日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等
【職務詳細】
・BPOサービスの運営業務全般
・サービス改善・開発におけるタスク管理、進行管理及びプロジェクト推進
・社内外の関係部署との連携及びディレクション
・BPOサービス全般のデリバリ領域に改善検討・具体策の実施・推進
◎業務変革を支援する新しいビジネスモデル
同社のBPaas(BPO×SaaS)を活用し、顧客の経理財務業務の効率化と業務変革を支援します。属人的になりがちな業務の統一化を実現し、顧客の「あるべき姿」を提言することで、業務削減以上の価値を提供します。
◎幅広い専門性を追求できる環境
ミッションベースで幅広い業務に関わることができ、BPaasの具体的な実現に向けたビジネスモデルやOPSの設計、社内外の人材の巻き込みなど、ポータブルな経験・スキルを積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 9F 京阪本線「北浜」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~900万円 月給制:月額459000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、フリーアドレス制 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【完全週休2日制】■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
応募資格 | 【必須】※いずれかの経験を一年以上お持ちの方 ■BPOの実績経験(BPOサービスの種類は問いません) ■下記業務系システム(パッケージまたはクラウドサービス)のいずれかの経験 ┗導入プロジェクトにおいて担当メンバーとして参画、CS、カスタマーサクセス ■事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験 ■業務プロセス改革(BPR)経験 【尚可】 ■経理業務を理解している(簿記3級程度) ■バックオフィス業務の実務経験 ■オペレーションマネジメント経験 ■プロセス改善の成功体験 ■PJマネジメントにおける各種指標の管理 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
事業内容 | ■事業内容: 当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 ■主な提供サービス: (1)個人向け ・自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」・金融商品の比較検討/申し込みができるプラットフォーム「Money Forward Mall」 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
URL | https://moneyforward.com/ |
設立 | 年2012年5月 |
資本金 | 27,290百万円 |
売上 | 21,477百万円 |
従業員数 | 2,597名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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