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正社員
【職務概要】
電気部品の品質保証業務全般を担当いただきます。
グローバルサプライヤーとの折衝や監査など、社外との関わりも多いポジションです。
【職務詳細】
・電気部品の品質保証業務
・サプライヤーマネジメント、監査対応
・不具合発生時の是正処置業務
・品質記録の確認、管理業務
・必要に応じて国内外のサプライヤーや社内海外拠点への出張対応あり
【その他・魅力】
・海外とのコミュニケーションが日常的にあり、グローバルな環境で活躍できます
・外に出て改善活動を推進する機会が多く、フットワークの軽い方に適しています
・業務や研修を通じて国際規格に基づいた品質関連資格の取得も可能です
【ミッション】
購入部品の品質向上を通じて、グローバルなモノづくりの信頼性向上に貢献すること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市好間工業団地２０－１ 磐越東線「赤井」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:将来的に転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～780万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） ※2024年度実績：4.5か月 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当 財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）、休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・電気系（回路）専攻 ・電気系の知識（基礎レベル可） ・品質管理に関する知識・経験 ・英語での読み書き・やり取りに抵抗がない方 【尚可】 ・TOEIC 600点レベル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7 |
| 事業内容 | アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。 アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。 |
| 代表者 | 栗山 年弘 |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 38,730百万円 |
| 売上 | 718,013百万円 |
| 従業員数 | 27,292名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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