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正社員
【職務概要】
中途採用を中心に、採用企画～実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。
【職務詳細】
・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模）
・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成
・面接対応および選考フローの最適化
・各部門との人材要件のすり合わせ
・経営層との採用戦略に関するディスカッション
・採用イベントの企画・運営
・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイン予定）
【その他・魅力】
・経営に近い距離で働ける裁量あるポジション
・採用活動を通じて会社の成長をダイレクトに実感できる環境
・イベント企画など、採用以外の幅広い業務にも携われます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(12ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／寮社宅有り ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇（9日）／年末年始休暇（7日）／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（目安3年以上） または ・人材紹介会社での営業経験（中途領域） 【尚可】 ・制度企画や研修など、人事領域での幅広い経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル |
| 事業内容 | ■概要：用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。■事業内容： 1）建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2）開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸／商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業 |
| 代表者 | ?見 克司 |
| URL | http://www.shinnihon-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 3,665百万円 |
| 売上 | 133,500百万円 |
| 従業員数 | 583名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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