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正社員
【職務概要】
医療・介護・障害福祉事業者領域に特化したファクタリングサービスにおいて、アウトバウンドセールスの戦略設計～実行を担うセールスチームのリーダー候補を募集します。
単なる営業実行だけでなく、営業企画・KPI設計・チームマネジメントといった「設計」×「実行」の両面で、事業と組織の成長を牽引していただくポジションです。
【職務詳細】
・アウトバウンドセールス（基本はオンラインセールス）の実行
・チームのKPI設計と管理（1on1・フィードバック含む）
・営業戦略の立案／実行
・営業現場で得た一次情報をマーケ／商品開発に還元する仕組みづくり
・新人教育／OJT／オペレーションの整備等を通じた組織基盤の整備
【本ポジションの魅力】
■上場企業グループという安定した経営基盤のもとで、急成長中の新規事業の中核としてリーダー職を経験できます。
■ベンチャー的なスピードと変化のある環境下で、ターゲット設計・営業戦略・チームマネジメント等、組織成長を牽引する要素すべてに関与することができます。
■日本の未来に向けた課題となっている介護・障害福祉・医療分野の知見を高めることができます。そしてその社会課題に対する解決策の取り組みを行っており、「社会貢献実感」を強く得られます。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：522万～754万円 月給制：月額356469円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最大3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、スキルアップ手当、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度 ■勤務時間：8時～18時30分の間で実働8時間（8時～9時30分の間に出勤） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更する場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（原則土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、妊婦特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人／個人問わずの営業経験がある方（3年以上） ・KPI設計～管理の経験がある方 【尚可】 ■無形商材における新規開拓営業の経験がある方（3年以上） ■SFAやBIツールの活用経験がある方 ■セールスチームのマネジメント経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ヘルスケア・介護・医療・シニアライフの領域で、40以上のサービスを開発・運営 ■ヘルスケア事業 ■介護事業者事業 ■介護キャリア事業 ■医療キャリア事業 ■シニアライフ事業 ■海外事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 資本金 | 25億5172万円 （2024年3月31日時点） |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 連結4188人、単体2754人（2024年3月31日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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