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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【西梅田】不動産管理会社向け提案営業(リーダー候補)~東証プライム上場リログループ~
~業界未経験・第二新卒歓迎/住宅のアフターフォローサービスの受託・外部業者を介しての点検実施・報告まで一貫した大好評のサービス/コロナ渦でも急成長中/市場拡大中フェーズに携われます~
■仕事内容:
不動産管理会社向けに「コールセンター業務代行サービス」「会員制サポートサービス」などをメインに提案頂きます。
■業務の特徴:
入社後は研修制度を用意しており、未経験者も安心してご就業いただけます。研修は、座学(リロクリエイトのサービスなど)、現場研修(サービスの要であるコールセンター業務や現場での点検業務を実体験)、営業研修(新規チームでのOJTを通しクライアントやサービスの詳細を学習)を予定しております。
■組織構成:
配属部門には責任者以下、7名が所属しております。
└マネージャー2名、営業3名、嘱託の女性1名、東京からの出向者が1名
■表彰制度:
当社では毎月表彰を行っています。営業成績の良かった人に加えて、業務効率化等の社内改善を実施した人に対しても「改善賞」を贈呈するなど、会社を成長させるための様々な表彰制度が用意されています。会社のために貢献したいという意欲を持っている人なら、自然と結果がついてくる制度が整っている会社です。
■有給休暇補足:
【有給休暇補足】採用月に応じた日数を入社日に付与します。
(4~9月(10日)、10月(6日)、11月(3日)、12月(1日)、1~3月(0日))
※その後4/1到来毎に付与。上限20日まで。試用期間明け(本採用後)より取得可能。
■業務のやりがい:
新築の住宅をお引渡しされたあとに行う住宅定期点検サービスを提供しています。クライアント様の従業員に代わり、ご自宅引渡し後「半年、1年、2年、5年、10年」などの定期的なご自宅の点検業務を弊社で行うサービスです。弊社では手戻りの少ない良質な点検を実施するため、クライアントの業務削減につながる事からクライアントの評判の高いサービスです。また、クライアント側も点検実施できる人材が枯渇しているため、定期点検の委託ニーズが高まっております。
また、更なる事業拡大のため、新たなニーズを掘り起こすことによる既存サービスの拡張や新サービスの開発に関しても、積極的に携わって頂きます。今、まさに事業拡大のフェーズですので会社も自分も成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店(株式会社リロクリエイト) 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-37 西梅田上島ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~294,000円 固定残業手当/月:71,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の固定残業手当については、残業の有無にかかわらず全額支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、11月) ■モデル年収: グループマネージャー(530万円)→ ユニットマネージャー(650万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大10万円まで支給されます。 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格手当(宅建など) ■福利厚生倶楽部会員 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会(ストックオプション) ■グループ内起業支援制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■四半期表彰制度(インセンティブあり) ■グループ内公募制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日※2ヶ月に1回程度土曜出勤 年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ※夏期休暇として7~9月に有給休暇5日の消化を推奨 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・部下のマネジメント経験をお持ちの方 └配下人員に対し、寄り添い型のコミュニケーションができる方を特に求めております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リロクリエイト |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 |
事業内容 | ■概要: 同社は株式会社リログループ(東証プライム上場)100%出資会社で、リロケーション事業のパイオニアである、株式会社リロケーション・ジャパンの建築企画部門から2002年4月に独立分社した会社です。住宅トラブル対応サービス「住まいるレンジャーRELO24」の販売を行っています。 ■コールセンター代行サービスについて: 不動産管理会社が昼夜を問わず対応に追われてきた管理業務を、同社が一括して請け負う「24時間365日緊急受付・対応サービス」です。現在、全国約900社以上、約130万戸以上の契約を頂いております。 ■競合優位性: 自社にてコールセンターを持ち、工事知識や賃貸管理のノウハウを持った自社オペレーターが受付、事象を詳細にヒアリングし、応急処置のご案内が可能となります。仮に電話での応急処置では解決できない、緊急性の高いトラブルが発生した場合であったとしても、同社のサービス・パートナーが現場に急行できる体制をネットワーク化しています。 ■リログループ(東証プライム上場)について: 2011年には東証一部上場(現:東証プライム上場)を果たし市場からも高い注目を浴びています。リロケーション事業、福利厚生アウトソーシング事業をはじめとして、今までにない生活総合支援サービスを築いています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.relocreate.co.jp/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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