正社員
給与計算担当チームでのプレイングマネージャー
◎人事労務に関するフローの見直しや再構築、システムの再設計・リプレイスによって、業務効率化に向けた改善推進役
【具体的には】
・給与計算・各種保険手続き等の人事労務関連業務
・人事労務の業務プロセス等における業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行
※人材、組織、会社の成長を支える労働環境の強化・改善がミッションです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）、祝日、年間120日、育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算経験３年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・1,000人以上の給与計算主担当 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校給食サービス、保育園・病院・福祉施設給食サービス、社員食堂運営サービス等の事業を統括管理 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 給食・保育・教育を軸に幅広く事業を展開している優良グループ持株会社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1970年10月 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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