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正社員
自社開発サービス群の開発を、
優秀なフィリピン人の開発チーム共同開発していただくお仕事となります。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理
・システム要件定義～設計
・開発
・テスト
・運用保守
※本人の希望やスキルセットによって業務内容を決定します。
【開発環境】
言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Jira
情報共有ツール：Slack
クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用
PC：MacBook ProもしくはWindows※選択可
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモートワーク可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円~800万円 ※スキルに応じて年収提示いたします。 ■昇給 年2回（6月・12月）※当社規定による 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、資格手当、役職手当、交通費支給、資格取得制度、社員割引制度、健康診断 補足情報： ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・外部評価制度 ・海外ワーケーション制度 ・キャリア開発支援制度 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ■就業時間 10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間 08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■残業：平均残業時間15 時間 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日） ■生理休暇 等 |
| 応募資格 | ※３９歳くらいまで 【必須】 ・3年程度のソフトウェア開発経験 ・英会話能力（実務能力というよりはポテンシャル重視。コミュニケーションが取れるレベルが望ましいが、 あくまで自社グループ内の外国人エンジニアに対応するものなので、翻訳ツールを画面共有とかも可能） 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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