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正社員
【募集背景】
AI技術の急速な進化とビジネスへのインパクトの増大に伴い、グループ全体のAI活用を加速するため、エンタープライズアーキテクチャの専門知識とリーダーシップを発揮いただける方を募集します。既存のシステムやデータ基盤との整合性を確保しつつ、将来を見据えた柔軟かつ拡張性の高いAIアーキテクチャを設計・構築できる方を求めています。
【主な業務内容/期待役割】
本社のデジタルICT部門に所属し、同社グループ全体のAI活用を前提としたエンタープライズアーキテクチャー策定・推進を主導していただきます。
■具体的な業務内容
1)AIエンタープライズアーキテクチャの策定:
グループ全体のAI戦略、ビジネス要件、技術動向を踏まえ、将来を見据えたAIエンタープライズアーキテクチャ(データ、アプリケーション、インフラストラクチャ、セキュリティなど)策定
既存システムやデータ基盤との連携、クラウド技術の活用、最新のAI技術の導入などを考慮した全体像設計
2)AIアーキテクチャロードマップの作成と実行:
策定したEAに基づき、具体的なAI導入・活用プロジェクトのロードマップを作成し、その実行を推進します。
各プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を支援し、一貫性のあるアーキテクチャ
3)ステークホルダーとの連携:
ビジネス部門、IT部門、データサイエンスチームなど、関連する様々なステークホルダーと密に連携し、要件定義、課題解決、意思決定を行い
経営層に対して、AIアーキテクチャの戦略的な重要性や進捗状況を説明
技術標準とベストプラクティスの確立:
AI関連技術に関する標準、ガイドライン、ベストプラクティスを策定し、グループ全体への展開を推進します。
セキュリティ、ガバナンス、倫理的な側面にも配慮したアーキテクチャ設計
4)チームの育成と指導:
AI推進チーム内のアーキテクトやエンジニアを育成・指導し、チーム全体の技術力向上に貢献
外部の技術動向を常に把握し、チームに共有することで、組織全体の知識レベル向上
5)ベンダーマネジメント:
AI関連のソリューションやサービスを提供するベンダーとの折衝、評価、選定
ベンダーとの協力体制を構築し、プロジェクトの円滑な推進
【魅力】
・2025年4月に新設さ…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■中規模以上のシステム開発または導入プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・リード経験 ※中規模システム開発定義は下記規模を想定 ・チーム規模:5~10人以上 ・予算感:1,000万円以上 ・ファンクションポイント(FP):100~300 FP ■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験と深い知識 ■AI/MLに関する基本的な知識(機械学習、深層学習、自然言語処理など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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