NEW
正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【東京/港区】ITプロジェクト品質管理◆ITプロジェクトの成功を横串で支える/リモート可
※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。
ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。
※ソニーグループ案件率100%
■業務内容:
ソニーグループの情報システムを担う専門機能会社のプロジェクト実行力・サービスマネジメント実行力の強化に向け、ご経験・スキルに合わせて下記業務に携わっていただきます。組織としての提供機能は多岐に渡り、大きくは以下2つの役割を担っています。
◇プロジェクト活動において、適切な品質が確保できているかを確認し、必要な解決策を提示する
◇プロジェクト活動の実行力強化に必要な、開発方法論・テンプレート・成果物サンプル・研修・ワークショップ等を提供する
また、サービスマネジメント活動についても、上記の活動を推進する予定です。
■部署の事業・サービス:
部門のミッションは、プロジェクト実行力・サービスマネジメント実行力強化を行い、QCD(Quality/Cost/Delivery)の担保をサポートすることにより、ソニーグループの新たな価値創造と持続的な高収益創出へ貢献することです。
■顧客・ユーザー:
ソニーグループの情報システム(IS)組織であるGISC、特にプロジェクト運営を担当するApplication Capability部門、Infra Capability部門が主なカウンターパートであり、ビジネスのアカウントを担当している部門も対象としています。
ソニーグループのエンターテインメント事業やソニー銀行やソニー損保など、グループ会社のシステムやビジネス部隊とも直接コミュニケーションを取りながら業務を進めています。
■担当フェーズ:
企画構想から保守・運用まで、様々なフェーズを担当します。
■案件事例:
直近で以下の活動を実施しています。
・アカウント統合プロジェクトに対する品質診断(アセスメント)
・人事システムプロジェクトにおける品質分析支援
・インフラ構築自動化プロジェクトにおけるアジャイル/スクラム運営支援
・開発方法論、テンプレート、成果物サンプルの最新化
・プロジェクトマネジメント研修、ワークショップの企画や運営
変更の範囲:会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク可:週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 740万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~567,000円 その他固定手当/月:85,000円~100,000円 <月給> 410,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※業績・評価によって変動(FY23実績) ■想定ポジション:リーダー/上級担当者 ※リーダー/上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給 ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:独身寮あり、転勤社宅制度あり 社会保険:ソニー健康保険 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ■育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等) ■社員食堂 ■兼業・副業:可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇は入社直後に付与(入社月によって付与日数が変更) ■休日:年末年始6日 ■休暇:入社月に応じて按分付与/最高付与日数24日 ■その他休暇:積立休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITプロジェクトまたはITサービスにおける実務経験(5年前後以上を目安) →立場は不問(PM/PL/PMO/チームリーダー/サービスマネージャ/品質担当 等) ・プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントに関する知識・理解 →計画・進捗・課題・リスク・品質・インシデント管理・問題管理・サービスレベル管理等の基本構造を説明できるレベル ・状況を俯瞰し、課題・リスクを言語化した上で、改善策を主体的に検討・提案した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F |
| 事業内容 | ■企業概要: ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業(エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等)、並びにソニー本社機能(グループ経営管理・経理・人事等)のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:三舩 修 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
| 設立 | 年1988年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,900百万円 |
| 従業員数 | 647名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
SE(内閣官房)|年間休日120日以上(土日祝休み)/リモートワーク可能/賞与年2回
内閣官房 内閣広報室
セキュリティエンジニア/セキュリティ未経験歓迎/自社SOCで学べる/上流案件も多数/...
サービス&セキュリティ株式会社
【ものづくりスタッフ】未経験OK■面談1回■当日面談・翌日入社OK■毎年昇給■賞与年...
株式会社ヒタチスプリング
データベース開発/管理|未経験OK*賞与年9.98ヶ月分実績*実働7h&残業月10h...
株式会社 東京商工リサーチ
【社内SE(システム開発部)】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フ...
アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】
病院のサポートエンジニア◆業界未経験OK◆医療費補助あり◆正職員登用制度あり◆賞与年...
学校法人国際医療福祉大学 東京事務所
情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)
ニフティ株式会社
社内情報システム/サイバーセキュリティグローバル関連業務
パイオニア株式会社
社内SE(インフラ/AWS)
株式会社ハンズ
総合職*福利厚生充実*賞与年2回
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
社内SE(PM・PL)/社内基幹システムの刷新/リモートメイン/プライム上場
テクマトリックス株式会社
社内IT*売上2倍・最先端ロボットの輸入・開発企業のIT基盤構築*エンジニアが過半数...
TechShare株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。