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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【水道橋】社内SE(開発/インフラ)◆M365やNWまで幅広く担当◆アニメーション・エンタメ専門校
~アニメ・エンタメ事業をITで支える社内SE/自社内で開発~インフラまで一気通貫/Microsoft365や各種SaaS導入も担当/成長意欲に応じ未経験領域にも挑戦可能な環境~
■業務内容:
全国に展開する専門校の運営、所属タレントのマネジメント事業、エンタメ施設運営など、アニメ・エンタメに関する事業を総合的に展開する当社にて、学生や社員が利用するIT全般をリードする社内SEを担っていただきます。
情報システム部門としての業務は多岐に渡りますが、これまでのご経験・今後のキャリアプランを相談のうえで業務をお任せいたします。
■業務詳細:
◇社内システム開発
・新規事業のシステム設計/業務フローのシステム化/CRMを中心としたシステム開発・DB設計
・帳票・レポートから、BIツールでの活用を見越したシステム開発・DB設計
※コーディングを含めた開発とノーコドツールを用いた開発がございます
◇業務システム・機器の提案・保守管理・マニュアル作成
・Microsoft365/Windows Server(AD)/ファイルサーバ(CIFS/SMB)/Cisco Webex
・各種SaaS導入(要件取りまとめからエンドユーザ展開まで)
◇拠点間ネットワーク・IP電話の提案・保守管理、リプレイス
・各種ネットワーク機器(ルータ/L2/VPNなど)/IP Phone/Internet回線(閉域網含む)
◇ヘルプデスク業務、ソフトウェア資産管理などのシステム保守
・IdP(Entra IDなど)/MDM(Lanscope、Intuneなど)/オンラインストレージ
・Slackなどのコミュニケーションツール
・セキュリティソリューション/入退出管理(電気錠)
・各地方校でのスポット対応(ソリューション導入やネットワークなどの工事調整・立会)
■入社後について:
当社の情報システム部門では社内システムの社内開発、ネットワーク/インフラ運用、外部サービスの導入・運用など、幅広い分野に対応しています。
入社後はこれまでのご経験を活かせる分野の業務からスタートいただくことを想定しておりますが、意欲があれば未経験の分野にチャレンジして成長いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員/契約社員での採用となります。※契約社員の詳細は試用期間コメント欄参照。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 <契約社員で採用の場合>契約期間:更新の際は、原則4/1~翌3/31までの1年間(例)入社日が7/1の場合、初年度の契約期間は7/1~翌3/31 契約の更新:有 更新理由は右記の通り。1.契約期間満了時の業務量、及び能力/2.勤務期間中、及び勤務終了時の勤務成績とチェック従事態度/3.会社の経営状況/4.従事している業務の進捗状況 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間06分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F 勤務地最寄駅:各線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):333,340円~500,000円 固定残業手当/月:81,507円~122,288円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 414,847円~622,288円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:子供手当(一人につき3000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 63歳 再雇用あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。 <その他補足> ■通勤手当:6ヵ月定期相当額を支給/上限額18万円/会社規定有 ■総合型福利厚生サービスベネフィット・ステーション導入 (レジャーや飲食店、宿泊で使えるお得なサービスやNetflix見放題) ■私服通勤可(イベント時は正装) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 基本土日祝休みですが、給与計算・年末調整業務等で休日に勤務いただく場合がございます。※休日出勤の場合は振替休日取得 有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかについて2年以上のご経験 ・システム開発・保守(toB/toC不問) ・社内SE ・ネットワークの保守保守 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャーなどマネジメント業務のご経験 ・システム設計のご経験 ・客先常駐でのシステム開発経験 ・業務システムに関するヘルプデスクのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社代々木アニメーション学院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1) 教育事業 (2) エンターテインメント事業(所属タレント:=LOVE、≠ME、≒JOY) (3) 施設運営事業(YOANI Live Station) ■代々木アニメーション学院の学部・科: (1)声優・エンターテイナー学部…「声優タレント科」「声優アニソン科」「VTuber科」 (2)芸能スタッフ学部…「芸能マネジメント科」 (3)アニメーション学部…「アニメーター科」「アニメ背景美術科」「アニメ監督・演出科」「アニメ音響科」「アニメ3DCG科」 (4)クリエイター学部…「イラスト科」「マンガ科」 (5)Wスクール・社会人夜間学部…「声優タレント科」「VTuber科」 (6)芸能スタッフ夜間学部…「ライブ制作科」「2.5次元舞台制作・演出科」 (7)リモート学部…「イラスト科」「アニメーター科」「シナリオ・小説科」 (8)アニメ・クリエイター総合学部 (9)エンターテイメント総合学部 ■同社の特徴: 多様化する業界の変化に迅速に対応するため、学校法人ではなく株式会社として、3つの事業を柱として展開しています。 自らエンタメを手掛けることで、最新トレンドやノウハウをいち早く教育現場へフィードバックしています。 (1)教育事業:アニメ・エンタメの専門校として、活躍する人材を45年以上にわたり輩出 (2)エンターテインメント事業:3つのアイドルグループを運営。アリーナでのコンサート開催やオリコン1位獲得など、規模を拡大中 (3)施設運営事業:YOANI Live Stationを運営し、話題の2.5次元舞台やライブの開催を支える |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 学院長 橋本 大輝 |
| URL | https://corporate.yoani.co.jp/company |
| 設立 | 年1978年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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