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正社員
総務部に所属し、総務業務に携わっていただきます。
ご経験を考慮し下記のような実務、また幹部候補としてのマネジメントをお任せしたいと想定しています。
《具体的な業務内容》
■採用業務全般
■各部署との連携による求人募集一括管理
■入退社時の手続き、入社後の研修・教育
■人材育成に関する問題提起と改善活動
■各部署責任者への人材育成ノウハウの周知
■人事制度や評価制度の改善・啓蒙
■各部署の資格申請稟議の予約・管理
■経理業務サポート（月次・年次決算補助/税務申告書類作成補助等）
■システム業務サポート
※役職関係なく、社員から様々な相談を持ちかけられるポジションです。傾聴力と共に課題解決能力が必要な業務です。
※自ら企画したことを形にできる環境があります！自ら課題を見つけることで、改善提案や新たな取り組みにチャレンジが可能です！
※役員と非常に近いポジションとなりますので、社内外の調整が多々発生します。
※ご経験応じて役職を検討します。
【組織構成】
総務部：7名（60代1名、40代4名、30代1名、20代1名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中島 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 総務、人事、経理業務のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■中小企業でのバックオフィス業務経験 ■業務改善や効率化の提案・実行経験 ■複数業務を同時に進めるマルチタスクのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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