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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【ヤンマーG/岡山】人事◆労務・教育・採用業務/企業安定性◎/防災関連で需要増/将来的に在宅可
◇◆ヤンマーグループ100%子会社/幅広く人事経験を積める/健康経営優良法人2024年にノミネート/働きやすく・キャリアアップもできる◆◇
■業務概要:
人事業務全般をお任せ致します。
※ご経験に合わせて、業務をお任せします。
■業務詳細:
<労務>
労務管理/雇用契約管理、処遇反映。勤怠管理および給与/賞与計算。社会保険手続き。
<教育>
人材育成/目標管理、評価制度運用。社内教育の企画/実施。エンゲージメント向上のための活動企画実施。
<採用>
採用活動。新卒、中途、特定技能実習生、派遣社員採用の計画立案および実施。
<その他>
人事諸制度、人事諸規定の立案改廃と法改正対応。休職者/ハラスメント対応。健康経営/女性活躍の推進。
■出張について:
親会社(兵庫県尼崎)、本社福岡、取引先各所へ月1~2回出張(日帰り・泊まり)の可能性がございます。
■スキルアップ環境/教育体制:
勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。
■配属先情報:
企画管理部(15名):管理職2名、正社員4名、契約社員5名、派遣社員4名
※人事業務担当:5名
■当社について:
当社では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。
また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。
国内最小(業務用)のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。
また、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン(室外機)の開発製造を行うなど、技術開発に積極的です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市東区西大寺新地383-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※将来的に在宅勤務可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~390,000円 <月給> 230,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:8,600円(1人あたり) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■ヤンマーグループの福利厚生活用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社3ヶ月後に1~10日付与(入社日により異なる) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・何らかの人事実務経験 ■歓迎条件: ・人事制度の改定に携わったことのある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社 |
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所在地 | 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 |
事業内容 | 会社概要 ヤンマーエネルギーシステム製造㈱福岡工場では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。 岡山工場では、主にガスヒートポンプ室外機や常用発電装置の製造を行っています。 また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 今回、新しい時代に向け発電システムのお客様要求仕様を実現できる「情熱ある」メンバーを募集します。 (発電装置には、非常用と常用があります。)非常用発電機は国内シェア約46%を占めております。 予測できない停電や災害などの非常時に電力を確保し、スプリンクラーや非常用照明など、各種防災装置を可動させる、 ヤンマーの非常用発電装置は、オフィスビルや病院、ショッピングセンター、ホテル、駅ビル、劇場、さらには、空港の夜間照明・通信用、インターチェンジ・トンネル内照明用など、大きな安全性が求められる公共施設で、幅広く採用されております。業界トップクラスの実績は、その信頼性に対するお客さまからの高い評価の証であり、あらゆる状況に備えた万全のバックアップシステムで、見えないところから人々の安心・快適な生活をいつでもサポートしています。 <主要製品> ガスヒートポンプ室外機 マイクロコージェネ 中型ガスコージェネ <加工の内容等> ガスヒートポンプ室外機組立 マイクロコージェネ組立 中型ガスコージェネ組立 <強み> 国内最小(業務用)のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 また、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン(室外機)の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。 弊社は、今後もエンジン技術をコアテクノロジーとした各種エネルギーシステム商品の高効率化・省エネ化、環境対応技術の高度化、高信頼性化に取組み、お客様へのソリューションビジネスを展開することにより、社会に貢献して参ります。 <主要設備> ガスヒートポンプ室外機製造ライン 生産能力 20,000台/年 マイクロコージェネ製造ライン 生産能力 2,400台/年 中型ガスコージェネ製造ライン 生産能力 80台/年 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2000年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 198名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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