正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【札幌】インサイドセールス(自社開発システム拡販)※完全週休二日/反響営業/人材ビジネス向けシステム
【完全反響営業で飛び込み・ノルマ無し/土日祝休み・年休125日・残業平均月15時間でワークライフバランス◎/転勤無!/定期的なベースアップもあります】
■職務の特徴:システムコンサルティングセールス(内勤営業)に配属予定です。
入社1か月は当社システムの操作を学ぶ研修を行います。その後、問い合わせいただいたお客様への架電業務等、簡単な業務からOJTで少しずつお教えしていきます。その後慣れてきましたら営業として従事していただきます。
■業務詳細:
新規顧客獲得を目的とした反響営業業務です。インサイドセールスをメインとし、WEB広告にて商品を紹介、お問い合わせいただいたお客様に商品の提案を行います。提案方法は、お客様へ製品説明ウェビナーに参加いただき、その後個別で商談を行うスタイルです。セールスの基本の【型】があり、飛び込み営業・ノルマは一切ありません。WEB商談がメインにはなります。
■取り扱い製品:
・STAFFEXPRESS…人材ビジネス(人材派遣、人材紹介、業務請負)向けのオールインワンパッケージで、人材ビジネスの基幹システムとして、業務プロセスを一元管理しています。
■組織構成:
当該組織は、20~30代の5名(うち1名は管理職)で構成されています。
※「営業」イメージよりは穏やかな雰囲気で「ちょうどよい距離感」の社員が多いです。
■魅力(1)安定した受注:
札幌に本社を置き、北海道を地場として、全国販売展開を行っております。導入実績として北は北海道から南は沖縄まで。大手派遣会社・大手警備会社への導入実績が多数あり、今では国内約1,000社/15,000ライセンス超えています。
■魅力(2)働きやすさ:
完全反響営業につき、飛込・ノルマはございません。土日祝休み・残業平均月15時間でワークライフバランスも整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:81,000円~230,000円 固定残業手当/月:28,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験能力希望等を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回※昇給率4.9%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績) 平均昇給額は15,971円です。 ■賞与:年2回 過去実績…計4~6ヶ月分 ※業績により変動 ■その他定額手当/月:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15,000円/月) 家族手当:配偶者¥5,000、18歳未満の子¥5,000/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(教材費・受験料補助、資格手当) ※ビジネスキャリア検定2級_月2,500円、日商簿記検定2級_月5,000円、 ITパスポート_月1,000円等、他該当資格有 <その他補足> ■定期健康診断制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■お菓子コーナー(お菓子が無料) ■ソフトドリンク無料提供 ■服装自由(カジュアルな私服でOK) ■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可 ■入社半年以内の社員対象座談会(軽食あり) ■社内交流イベントあり(費用は全額会社負担) ■福利厚生代行サービス(映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利 用可) ■在宅・時短勤務の実績あり(※) (※)条件あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与★希望休の取得OK ■年末年始休暇(5日)■夏季休暇(1日)■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(男女ともに取得実績有) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・営業経験が3年以上ある方(業界問わず) ・顧客との折衝経験が3年以上ある方(業界、BtoB・BtoC問わず) ・人材派遣・人材紹介会社での営業経験のある方 ・人材会社でのコーディネーター・キャリアアドバイザー経験のある方 ・求人広告の営業経験のある方 ・派遣スタッフの労務管理経験のある方 ※他、「人材業界」の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスアイ・システム |
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所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F |
事業内容 | ■事業内容: 人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供 ■社風・理念・成長性: (1) 社風 風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 全体の平均年齢30代のため、若手の内から実力次第で責任ある業務・役職を任せています。 (2) 理念 「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。 (3) 成長性 Expressシリーズのリリース開始から堅実に利用社数を増加させおります。 導入実績は、国内約1.000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER+」は約20,000社が利用しています。 警備業向け総合支援システム「GUARD EXPRESS」も提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.si-system.jp/ |
設立 | 年2005年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 181,100百万円 |
従業員数 | 58名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | - |
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