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【ルシア株式会社】【名古屋】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇半分以上デスクワーク◇残業ほぼなし◇転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

ルシア株式会社 求人更新日:2025年8月26日 求人ID:38283443
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【名古屋】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇半分以上デスクワーク◇残業ほぼなし◇転勤なし


~年収は現職の給与を保証します!~
主に名古屋市から発注される公共上下水道工事を元請・下請両方で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。

■職務内容
元請案件において、準備工~竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。
半分以上がデスクワーク。残業もほとんどございません。

■業務の流れ
入社後は工事部に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。
(1)受注案件の準備工(施工計画の策定・発注者との打合せ等)
(2)受注案件の施工(安全・品質・出来形の確保)
(3)受注案件の竣工(完成書類の作成・完成検査等)
発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。
<特徴>
当社の案件は元請け案件が多いため、同時並行で案件を複数担当することがありません。担当案件1件に集中することができるため、時間的にも気持ち的にも余裕をもって仕事を行うことができます。
また、準備工から完成まで5~6か月程ですが、実際に工事が行われるのは1か月程です。工事中以外は、発注者との打ち合わせや書類作成が多く、同時並行で複数案件を担当しないため、業務の半分以上はデスクワークになります。体力的にも長期就業がしやすい環境が整っています。

■組織構成
施工管理を行っている社員は2名です。(30代と40代)

■労働環境
・残業はほぼありません。18時には全社員が帰宅をしていることが多いです。公共工事がメインのため、工事時間は9時~17時と決まっており、残業がほとんど発生しません。
・有休はほとんどの社員が全て使い切っていることが多いです。
・案件は名古屋市内がほとんどのため、転勤の心配がなく安心して名古屋で長期就業ができます。

■評価制度について
工事成績評定・表彰受賞等の貢献度により、一時金の支給など頑張りに応じて毎回評価しています。

■その他
あくまで顧客ニーズの確保を第一優先にして業務を遂行しております。成績評定80点以上・施工業者表彰等も受賞しております。自身の裁量により業務量が上下する部分はありますが、社員の有給取得などプライベートの充実にも力を入れております。しっかりOJTを行い、育成して独り立ちできるような体制で業務を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市南区中割町1-44
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~500,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:建設業退職金共済制度

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援


<その他補足>
・U・Iターン支援
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土、日、祝、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記のいずれかにあてはまる方
・上下水道工事の施工管理の経験をお持ちの方
・土木施工管理技士の資格(1級または2級)をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ルシア株式会社
所在地 〒457-0826
愛知県名古屋市南区中割町1-44
事業内容 ■事業内容:
・労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
・土木、建築工事の請負
・前各号に附帯する一切の業務
■理念:
ルシア株式会社は、お客様に満足していただける品質の提供をお約束いたします。
社員の生活を向上させ社会のインフラ・整備・環境改善に貢献すべく精進してまいります。
■方針:
自己研讃と企業信用を基本に、お客様・地域社会のお役に立つ企業を目指します。
上下水道工事をはじめ各種工事において、地域社会に貢献できる企業を目指します。
品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。
■環境:
地球規模の循環型社会を目指すことにより、環境事故防止及び社会への信頼を獲得し、企業価値と競争力を高めます。
事業活動の中で環境に与える様々な問題点を低減し、お客様・従業員・地域社会に対し、可能な範囲で環境保全に努め、有効性を継続的に改善していきます。
■共生:
「共生」の理念のもと、事業を通じて社会に恩恵をもたらし、企業も存在意義を発揮しながら、豊かな社会づくりを目指します。
私たちと社会の持続的な相乗発展を実現し、結果として企業価値の向上、社員の豊かな生活につなげていきます。
■安全:
弊社の管理下で働くすべての人の健康と安全を確保することを最優先として、危険ゼロの職場環境構築のため、危険有害要因の把握と対策を徹底いたします。
そのうえで、一人ひとりの安全衛生意識と知識の向上をはかってまいります。
■活動:
仕事と育児の両立をモットーに、子育てをしながらでも働きやすい社会を目指し、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。
事業所付近における清掃活動などを実施し、地域の皆さまが安心・安全で快適に暮らすことのできる社会づくりに取り組んでいます。
■代表挨拶:
ルシアでは、人と人との“つながり”、人と社会との“つながり”を大切にして、上下水道工事・土木工事などの社会基盤(インフラ)整備の仕事を取り組んできました。
ここ地元名古屋の街をより良くするためにそのような“つながり”を柱として、これを築いていける若手人材を採用していきたいと考えています。
また、ルシアでは労働者派遣、有料職業紹介事業にも取り組んでいます。自ら考え、自ら動き、たくさんの可能性を体現できる優秀な人材や技術者の指導にも力を入れていきます。
代表者 -
URL https://lu-cia.com/
設立 年2016年10月
資本金 23百万円
売上 266百万円
従業員数 18名
平均年齢 41.4歳
主要取引先 -
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