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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【名古屋/未経験歓迎】上下水道工事の施工管理◇半分以上デスクワーク◇残業少なめ◇転勤なし
~未経験で入社している社員が活躍中!名古屋で手に職を付けながら長期就業ができる環境が整っています!~
\こんな方におすすめ/
・名古屋で長期就業したい方
・未経験からでも手に職をつけて活躍をしたい方
・資格取得を目指したい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・人々の生活に欠かせない公共工事に関わりたい方
■職務概要
公共上下水道工事を行っている当社にて、工事の施工管理業務をお任せします。残業はほとんどなく、オフィスでのデスクワークが半分以上、さらにフォロー体制が整っているため、未経験の方も安心してチャレンジができます。2年前に未経験で入社した30代の社員が現在活躍中です!
■業務の流れ
入社後は工事部に所属をし、工事が円滑に進むように現場管理をお任せします。
<具体的には>
(1)工事の準備(施工計画の作成・発注者との打合せ等)
(2)工事中の管理(安全・品質・出来形の確保)
(3)完成時の対応(完成書類の作成・完成検査等)
発注者との打ち合わせや折衝と事務作業の割合は半分くらいです。
最初は覚えることが多いかもしれませんが、自ら学ぼうとする意欲がある方は活躍できる仕事です。
<担当案件について>
当社の案件は元請け案件が多いため、同時並行で案件を複数担当することがありません。担当案件1件に集中することができるため、時間的にも気持ち的にも余裕をもって仕事を行うことができます。
■入社後の流れ
まずは先輩社員について工事の流れを覚えて頂きます。人によりますが、入社1年程で一人で案件を担当できるようになります。
当社の30代社員も未経験で入社し、1年後には一人で案件を任せられるように成長していますので、ご安心ください。
■組織構成
施工管理を行っている社員は2名です。(30代と40代)
■働く環境
・残業はほぼありません。18時には全社員が帰宅をしていることが多いです。公共工事がメインのため、工事時間は9時~17時と決まっており、残業がほとんど発生しません。
・有休はほとんどの社員が全て使い切っていることが多いです。
・案件は名古屋市内がほとんどのため、転勤の心配がなく安心して名古屋で長期就業ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区中割町1-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建設業退職金共済制度 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援 <その他補足> ・U・Iターン支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 第2・4土、日、祝、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 実態は年間休日115日程度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎/ ■必須要件 当社の業務に興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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