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【ヒエン電工株式会社】【京都/福知山】船舶用電線の設計※借り上げ社宅あり/転勤無し/年休123日/マイカー通勤可【転職支援サービス求人】(正社員)

ヒエン電工株式会社 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38291347
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【京都/福知山】船舶用電線の設計※借り上げ社宅あり/転勤無し/年休123日/マイカー通勤可


~未経験から国内トップシェア!/健康優良法人認定(2024年度)/年間休日123日/福利厚生◎~

■業務内容
当社主力事業である船用電線の製品設計をご担当頂きます。

■業務詳細
100名近い同僚が協働する福知山工場で、製造現場や営業と連携しながら、試作品の製作及び分析評価、設計伝票/仕様書/技術的資料の作成もお任せします。
具体的には・・・
お客様の要求内容が明記された依頼書の内容確認
材料の構成、寸法、製造設備能力等の確認
仕様書作成、見積確認
設計伝票作成  など

■組織情報・年齢構成
開発設計部:6名(男性4名・女性2名)

■やりがい
打合せから製品完成までの間、お客様をはじめ、社内の多くの方々と携わることができる
平面(2D)の設計伝票から製造した製品完成(3D)まで携わることができる

■強み
船舶用電線の製造は参入障壁が高く、国内競合は数社です。その中でも国内造船所からのほぼ全てを当社が受注しています。その秘訣は、船の寿命の30年間、船が海に出た後も故障修理や取替の発生しない、耐久性の高い物作りです。当社は、自社工場で設計開発~試作~量産~納品まで全工程を一貫して行いQCD管理を徹底し、海外製の薄利多売商品に対し、高品質・短納期・少量納品など国内需要に応え選ばれ続けています。
主取引先である船舶業界の景気に左右されぬ様、産業機材や機能性フィルムの開発、土木・建築分野やエレクトロニクス分野も進出しています。

■職場環境
営業と開発が連携し、それぞれ違う視点から業務を補い合っています。開発担当者も可能な限り営業に同行し、ダイレクトに顧客のニーズに応えられるよう努めています。当社では過去の体制に固執せず、「一つだけの」独創性を発揮して参ります。

■教育体制
平均勤続年数13年以上の当社では、先輩から次世代へOJTで業界の専門知識(材料の特性など)やノウハウ(既存規格の設計など)を引継ぎ、更に必要に応じて社外研修を実施しています。当社の主力商品の核となる専門部署で、他社にない技術を習得・キャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
長田野工場
住所:京都府福知山市長田野町1丁目14番地
勤務地最寄駅:JR福知山線/ 福知山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

現在工場は長田野工場の1拠点だけなので、転勤の予定はございません。
将来的に職種の変更などがあった場合にのみ、転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
311万円~449万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円~277,900円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:5,000円

<想定月額>
198,000円~282,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※前年実績:計4.25ヶ月 / 業績賞与あり

・固定手当:食事手当5,000円/月
■モデル年収
・359万円 入社3年目 メンバー(月給24万円(残業代含まず)+賞与)
・557万円 入社15年目 主査(月給38万円(残業代含まず)+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度/条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
■制度・設備
・自転車/バイク/マイカー通勤可(一部従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・確定拠出年金制度
■その他制度
・特別有給休暇/誕生日休暇制度/従業員持株会/共済会/社員旅行(任意参加)/納涼会など各種イベント
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

計画有給5日 
GW休暇(5日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日)*2024年度予定 *1部計画有給含む
慶弔休暇他
誕生日休暇(誕生日月に1日の休暇取得可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件 ※下記共に必須
・電気電子に関連する知識がある方
■歓迎条件
・電線などの設計をされている方
・電気電子系学科をご卒業された方
・3DCAD操作(設計には使用しておりませんが、断面図作成、3Dプリンタでの成型をすることがあるため、扱えますとありがたいです。)

<語学補足>
英文での仕様書作成や、英語文献を読むことがあります
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒエン電工株式会社
所在地 〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町3-4-11
新芝川ビル505
事業内容 ■事業内容:主に以下の3つの事業を中心に事業を行っています。
(1)電線事業:船舶用電線、艦船用電線。燃焼時に有毒ガスを発生させない高品質のノンハロゲン難燃ケーブルをいち早く実現しています。
(2)産業機材事業:スープロストランド、ワイヤー、繊維ロープ被覆加工、通信架線用支持器具(スーパーハンガー)。安全性・耐久性が求められる建築・土木業界において、被覆・防錆技術を結集し、高品質のワイヤーロープを開発しました。また、通信分野や電子力分野などの配線数の多い架線工事に注目し、樹脂加工・防錆技術を発揮し、光通信の普及により需要が高まった架線吊具のスーパーハンガーを開発しました。
(3)機能性フィルム事業:電線用、産業用各種フィルム。同社が持つラミネート・コーティング・プリント技術・スリット技術・樹脂配合技術と各種機能材料を合わせることで新しい価値を持つ商品を創出しており、環境と高性能をテーマに分野で活かされています。
■特徴:
(1)製販一体:開発と営業の活動を連動させることにより、情報・アイデアを交換、共有できる体制を整え、お客様のニーズに充分に対応しています。営業は顧客の要望・希望に対して丁寧に対応するよう心がけ、開発は顧客の元に出向き、ニーズを把握、的確にものづくりに反映しています。研究開発、営業販売の両方をマネジメントできるこの環境は人材育成にも繋がっています。
(2)開発戦略会議:社長をリーダーとした開発戦略会議を定期的に開催し、開発・製造・営業等様々な職種の人が一同に集まり、自由に意見を出し合っています。会議で議論したテーマごとにプロジェクトチームを結成し、技術と製品を追求・創出するチームと市場と顧客を開拓・確保するチームが協力して事業を動かしており、この会議は同社オリジナル製品誕生の源となっています。
(3)HPS(=Hien Production System)生産方式:2001年に電線業界初のジャストインタイム生産(かんばん方式)の実現に成功しました。複雑化する顧客ニーズに、コスト面、短納期、少ロット、高品質で対応することが可能となっています。
代表者 -
URL https://www.hien.co.jp
設立 年1954年8月
資本金 99百万円
売上 5,419百万円
従業員数 114名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -

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