正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【恵比寿】企画営業グループリーダー（部長）候補◆タオル市場のパイオニア/タオル研究所
【タオル市場のパイオニア】
1970年創業。OEM、ファブレス経営と独自の技術開発で急拡大。Amazonで販売している「タオル研究所」はランキングトップ3の独占、セブンイレブンでの極ふわなどヒット商品も多数。上場準備中で海外展開を加速しており、老舗のタオルメーカーながらベンチャーマインドを持ってものづくりに取り組んでいます
【ミッション】
市場調査、取引先への商品企画提案、生産・物流・品質チェック・納品まで一貫して責任を持って高品質のタオルを消費者に届けることがミッションです。生産は海外の委託先（中国・ベトナム・インド・スイス等の各拠点複数ずつ在る提携先工場）が担っています
【業務詳細】
企画営業のグループリーダー候補として、商品企画から生産、営業活動、予算管理と幅ひろい業務をお任せします
・取引先（EC）のUS対応がメインミッションです。取引先のバイヤーへの提案営業活動（商品企画、工場選定、生産管理、在庫管理等）一連の業務を内勤メンバー（営業内勤、デザイナー、ロジスティクス、品質管理など）とチームワークよく連携しながら実行いただきます
※営業担当１名あたりの取引社数は平均３社です
・月次、Q、年度の予算・実績管理、次期への営業戦略策定
・グループリーダー（部長）としてのメンバーマネジメントや業務指導など
※ご経験によってはメンバーからのスタートです
【配属】
営業本部 企画営業グループ（東京３グループのいずれか）
※入社後は経営企画室長がメンターとなる予定です
【魅力】取引先はコンビニ大手チェーン、大手量販店、ホームセンター、雑貨専門店、アミューズメント系メーカー、大手ECサイトなど、身近にある大手小売業がメイン。自社工場を持たないファブレス経営、在庫もほとんど持ちません。タオルメーカーで唯一技術開発グループを持ち、高品質なタオル製品創りを追求しています。
【急成長の理由】
■ECの活用でユーザニーズを蓄積しつつ、生産は数多くの提携工場から最適な工場を選定することで、顧客に最適な製品を適切な価格で提供し、事業を拡大してきました
■独自の技術開発(R&D)を進めており、当社ならではのタオルを製造
※東レとの共同企画したタオル等、大手企業や信州大学・京都工芸繊維大学とも共同研究を行っています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最長６か月 試用期間中労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1丁目26-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年２回（夏/冬）、昇給年１回（４月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,000円～650,000円 固定残業手当/月：129,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※年収は役職手当、賞与込※前職給与を考慮し、上記の範囲内にて決定いたします。※別途業績によって特別賞与※一般社員は固定残業40時間（129,000円～）を含んだ給与グループリーダーは管理監督者のため含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円/月 社会保険： ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり：６５歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ◇継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ◇ 役職手当あり 月額2万円～ ◇ 時短勤務制度あり：育児など ◇ 服装自由 ◇ 社内販売制度：タオルや寝具等、弊社の商品をお買い得に購入いただけます ◇ 社内勉強会：タオルソムリエ、繊維関連など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年次有給休暇：試用期間終了後、所定日数付与 その他休暇・休業制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、看護等休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件 ・海外ビジネスのご経験（営業、購買、生産管理、輸出入等） ・ビジネスレベルの英語力 ・企画営業経験、提案営業のご経験 3年以上 （年間10億～50億程度の予算達成経験） ・営業予算管理 ・後輩指導、メンバーマネジメント経験 歓迎要件 ・日用品、繊維、アパレル業界でのご経験 ・OEMメーカーでの営業経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊澤タオル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-26-6 |
| 事業内容 | 《伊澤タオル株式会社について》 ■1970年創業。繊維と商売の町大阪に小さな事務所を開設して以来、タオル製品に特化した事業で大阪から東京・世界へと活動の場をひろげている企業。「エンドユーザーが本当に喜ぶ製品をつくる」という基本ポリシーのもと、商品の企画・提案から製造、アフターフォローまで一貫してタオルの可能性を追求しています。 ■アンケートやモニタリング等の調査や、分析を徹底的に行うリサーチ力と企画力を武器に、業界へ旋風を巻き起こしています。 その結果、国内約1万5千店舗で販売され年間数億円の販売実績を誇る人気商品など、様々なヒット商品を生み出してきました。 ★社員一人ひとりに任される仕事の幅が広く、失敗を恐れず挑戦できる環境があるため、個人の成長スピードも早いのも魅力です！ ■顧客事例：3大コンビニエンスストア（セブンイレブン/ローソン/ファミリーマート）、イトーヨーカドー、イオン、ニトリ、コストコ、フランフラン等。また、AmazonにおけるEC事業も展開。 ■2025年6月20日東証スタンダードへ上場いたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.izawa-towel.com/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9,825百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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